汽车系文艺部工作计划.docVIP

2011—2012学年第一学期文艺部工作计划 前言： 年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华，文艺部责无旁贷。汽车系团总支文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色, 得到了领导和同学的高度评价。新学期的工作开始了，新一轮的工作又即将开展，对于学期的工作，文艺部经研究决定，将按以下计划逐步开展： （一）部门例会管理计划 （1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 （2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 （二）部内成员培养管理计划 （1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （2）在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量。 （3）每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。 （三）部门内部管理计划 （1）配合各系、文艺类社团搞好各项文娱活动。 （2）加强与其他部门交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展 （3）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 （4）我们部还要积极配合院团委整体的工作，服从安排，一起为我们学院各方面的建设做出积极的贡献。 （四）文艺部纳新工作 纳新工作与其他部门同时开展，考核分三部分完成： 1、首先征收申请书，面向全系新生； 2、随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下约十人； 3、最后通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数五到六人。 （四）活动安排计划 1、协助院团委筹备迎新晚会 时间：9月中旬 具体实施办法：给各班下通知，收集报名名单，进行初选，在允许的时间内进行反复彩排，最后向院团委上交节目名单。 2、策划、筹备相声小品大赛 时间：10月上旬 具体实施办法：给各系下通知并递交计划书，并在允许的时间催促各系进行彩排并收集各系节目名单，最后进行全院彩排。 3、策划、筹备青春红歌会 时间:10月下旬 具体实施办法：给各系下通知并递交计划书，并在允许的时间催促各系进行彩排并收集各系节目名单，最后进行全院彩排 4、协助院团委筹备校园之星大赛 时间：11月上旬 具体实施办法：给各班下通知，收集报名名单，进行初选，在允许的时间内进行反复彩排，最后向院团委上交节目名单。 5、筹备汽车系社团大联欢 时间：11月中旬 具体实施办法：给汽车系各社团下通知，收集各社团报名名单，进行节目初选，复选，反复彩排。最后准备全体汇演。 （五）召开学期工作总结会 根据此学期工作情况，召开部内会议，总结学期工作经验以及教训。 汽车系团总支文艺部 2011年9月15号