职务说明书模具部.pdf

冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 模具部部长 所属职类职种：管理类 管理与执行职种 所属部门： 模具部 直接上级：研发副总 拟定人签名：陶永 定员人数：1 人 上级部门主管审批： 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的：根据客户要求组织相关人员完成模具开发（包括模具设计、模具制造、 模具试模、模具移交）及检具开发（包括检具设计、检具制造、检具移交）。 三、工作关系（内部） 研发副总 （上级职位名称） （同僚职位名称） 部长 （该职位名称） 部门经理 直接下属职位名称和人数 模具设计主管（1 人） 模具制造主管（1 人） 模具品管 （1 人） 工作关系（外部）： 客户、供应商 工作关系（职位范围）： （请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与 直接负责或做出建议的开支项目。） 所在部门总人数：50-100 该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任： 请描述该职位 4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依 其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、 时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据公司年度目标制订本部门的年度经营目标。 业绩 2 制订新模具的开发计划/老模具的改进计划，并监 开发质量、开发进度 督实施。 3 组织设计本部门激励制度与管理规定。 员工工作积极性、制度化 建设情况 4 对部门内重大事故的调查处理，并制订有效防范 措施。 5 组织模具开发过程中的技术革新、技术交流、技 技术领先性 术协作、技术攻关和技术咨询等活动 6 指导、监督和检查下属是否按规定的职责和程序 体系运行情况 工作；并作定期评定。 7 主持模具验证、模具移交会议。 效果、及时性 8 部门内、外工作的协调与沟通。 9 其他责任 五、任职要求： 最低学历 所学专业 学历及专业 大学专科以上 模具设计及管理类相关专业 培训科目 培训时间 所需培训 项目管理 5 天～8 天 所需