德赛高层管理职位说明书.pdf

目录 ¶ 德赛过渡时期的组织结构 ¶ 德赛高层管理职位说明书 ¶ 德赛中层管理职位说明书 目录 ¶ 德赛过渡时期的组织结构 ¶ 德赛高层管理职位说明书 ¶ 德赛中层管理职位说明书 职位说明书：总经理（续） 职位名称 总经理 所属部门 董事会 按揭业务总监，法务总监，发展规划总监，财务 直接上级 直接下级 总监，行政总监，总经理助理 平行关系 职位数量 1 业务管理 • 领导规划发展总监，进行公司客户关系与风险管理体系的建设和信息化建设 • 在公司年度计划预算内代表公司签定合同或协议 • 负责直接指导并监督财务总监，行政总监和总经理助理的工作 人力资源管理 • 提请董事会批准聘用或解除公司外聘高级管理人员，以及中级管理人员职务 工作职责 • 领导行政总监拟定公司整体人力资源规划与政策，监督规划执行和政策的落实 • 领导行政总监制订和修改经营团队职位说明书，终审部门经理及以上级别管理人员的职务说明书 • 终审各总监，总经理助理，中层管理人员的业绩考评（关键业绩指标和能力指标）和奖惩决定 财务管理 • 领导财务总监制定公司的融资计划、资金运作计划并监督执行 • 领导财务总监负责项目的决算终审工作 • 按董事会的授权，行使合同审批权利 职位说明书：总经理（续） 职位名称 总经理 所属部门 按揭业务总监，法务总监，发展规划总监，财务总监， 直接上级 董事会 直接下级 行政总监，总经理助理 平行关系 职位数量 1 工作职责 其他 • 处理公司突发事件 任职说明 • 由董事会任命 教育背景 • 大学本科以上学历或相关学历/技能 工作经验 • 非银行金融类大中型企业三年以上高层管理经验 必要的技能 任职资格 • 杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察行业发展趋势 • 出色的企业管理能力 素质要求 • 高尚的道德品质 • 领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心，出色的领导实施能力 • 出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗 • 出色的管理人员培训能力，使下属不断成长 • 领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力 职位说明书：总经理助理（续） 职位名称 总经理助理 所属部门 直接上级 总经理 直接下级 平行关系 各总监 职位数量 1 任职说明 • 由总经理任命，董事会批准 教育背景: • 行政管理