- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
多媒体安全多媒体安全
(Multimedia Security)
信息与网络安全概论(第三版)
本章內容
1010.11 图像及图像及MPEGMPEG的基本概念的基本概念
10.2 多媒体数据的加密机制
10.3 信息隐藏
10.4 数字水印技术
10.5 图像完整性验证
1010.66 数字版权管理数字版权管理
10.7 视觉密码学
2
信息与网络安全概论(第三版)
10.1.1 图像的基本概念
•• 一张数字图像其实是由许多个像素一张数字图像其实是由许多个像素一张数字图像其实是由许多个像素一张数字图像其实是由许多个像素(Pixel)(Pixel)(Pixel)(Pixel)所组成所组成所组成所组成 。。像素是构像素是构像素是构像素是构
成图像的最小单位,每个像素所呈现的信息就是色彩成图像的最小单位,每个像素所呈现的信息就是色彩
•••• 黑白图像中黑白图像中黑白图像中黑白图像中 ,,,,每一个像素就只有黑与白两种颜色每一个像素就只有黑与白两种颜色每一个像素就只有黑与白两种颜色每一个像素就只有黑与白两种颜色 ,,,,因此每因此每因此每因此每
个像素只需要用一个位来表示颜色就足够,个像素只需要用一个位来表示颜色就足够,00代表黑色,代表黑色,11
代表白色代表白色 。。
•• 在灰阶在灰阶(Gray Level)(Gray Level)图像中,每个像素用图像中,每个像素用88位来表示,因此可位来表示,因此可
以表示以表示以表示以表示256256256256种不同黑白程度的灰阶图像种不同黑白程度的灰阶图像种不同黑白程度的灰阶图像种不同黑白程度的灰阶图像 。。
•• 彩色图像,则是利用红、绿、蓝彩色图像,则是利用红、绿、蓝(RGB)3(RGB)3原色来调色,每一原色来调色,每一
种原色在数字图像中都分别用种原色在数字图像中都分别用种原色在数字图像中都分别用种原色在数字图像中都分别用8888位来表示位来表示位来表示位来表示 ,,,,因此每个像素共因此每个像素共因此每个像素共因此每个像素共
可以表示可以表示256256××256256××256(224)=16 777 216256(224)=16 777 216种颜色。种颜色。
3
信息与网络安全概论(第三版)
图像的分类
像素
黑白图像 灰阶图像 彩色图像
4
信息与网络安全概论(第三版)
.2 图像的解析度图像的解析度
• 图像解析度的单位为PPI(Pixels Per Inch)或dpi(Dots Per Inch) ,
是指在存储数字图像时是指在存储数字图像时 ,,每一英寸所包含像素点的数量每一英寸所包含像素点的数量 。。
• 图像尺寸、图像大小与图像解析度有如下的三角关系:
图像解析度=图像大小/图像尺寸
• 两张图像的相似程度就要通过图像信噪比 (Peak Signal to
Noise Ratio ,PSNR)来进行衡量
5
您可能关注的文档
- 会计学(吉林大学).pdf
- 大学生创业培训题库.pdf
- 《人才测评师》实战训练营(Role-Play).pdf
- 支撑千万级用户的异地多点网络架构演进.pdf
- 媒体新视野-创意电视节目企划.pdf
- 万科集团.成本管理软件交流.pdf
- 组织发展 增员实战.pdf
- 设立验资工作底稿参考格式.pdf
- 北海银河高科技产业股份有限公司审计报告.pdf
- 收益管理-为提高收入的动态定价策略.pdf
- 2025年烟台市正大城市建设发展有限公司招聘工作人员12名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年衢州市属国企公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025中铁四局集团有限公司法律合规部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年滁州定远县中盐东兴盐化股份有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB1331T109-2025雄安新区建设工程抗震设防标准(963.84KB)(1).pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 个体防护装备配备规范.pdf VIP
- 尾矿库安全规程.docx VIP
- 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分物理有害因素.doc VIP
- DX—TH2使用与维护说明书附图.doc VIP
- 危险化学品单位应急救援物资配备要求.pdf VIP
- GB30000.26-2013 化学品分类和标签规范 第26部分:特异性靶器官毒性 反复接触.pdf VIP
- 2025《速度、力度与常用音乐术语》大单元整体教学设计.docx
- GB 30000.28-2013 化学品分类和标签规范 第28部分:对水生环境的危害.docx VIP
- GB30000.27-2013 化学品分类和标签规范 第27部分:吸入危害.pdf VIP
- GB30000.25-2013 化学品分类和标签规范 第25部分:特异性靶器官毒性 一次接触.pdf VIP
文档评论(0)