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考勤制度范本（6篇） 考勤制度范本考勤制度范本（一）： 1、目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的 生产、工作秩序。 2、考勤范围： 2、1公司在册员工。 2、 2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3、 考勤方法： 3、1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办 法； 3、 2考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合 做好考勤过程中的监督和管理工作，同时由门卫承担员工 出入门、请假等状况的记录、上报等工作。 4、 考勤打卡时间： 4、 1冬季：白班上午7:5 0至11:30,下午13:00至 17:0 0晚班17:30至2 3:30；夏季：白班上午7:50至11:30, 下午 13:30 至 17:30 晚班 18 :00 至 24:00 5、 有关规定： 5、1考勤规定 5、 1、1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号，每一天 上下班应依次排队进行刷卡，每个人只能刷本人的考勤卡 才有效，如出现托人刷卡或替人刷卡时，均给予双方各5 0 元的处罚。一次不打卡者罚款10元。 5、1、2因公外出办事无法回到或忘打卡者，次日务必 填写出门单说明原因，部门主管确认后由员工本人递交门 卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。 5、1、3员工务必自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。 迟到、早退10分钟内扣5元，1小时内扣10元，以此类推; 迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班 迟到、中途离岗，视同迟到、早退处理。 5、1、4连续旷工三天或一个月内累计旷工6天，给 予除名处理； 5、1、5旷工半天以上者，取消当月奖金； 5、1、6旷工的扣罚标准 旷工天数0、5天1天1、5天2天2、5天3天 扣月工资 10%25%40%60%80%100% 5、1、7持卡的员工务必保管好自己的考勤卡，如发现 损坏或丢失，应立刻向办公室人员申请补领考勤卡，并支 付工本费10元。若丢失后不及时补领，空缺的考勤记录视 同无打卡处理； 5、1、8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检 查、落实，及时协调与处理工作中出现的问题，对严重违 反制度及时处理。 5、1、9上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食，厂区内 除经理室与销售部接待室可吸烟外，其他地方一律严禁吸 烟，违者一次罚款10元，。 5、2请假、外出手续 5、2、1员工因公外出、或请病、事假、事先向部门办 理书面请假手续。特殊状况口头请假事后补办。5、2、2 请假时间二天，由所在车间或部门经理签字审批。超过二 天的，车间员工须由生产部经理审批，连续或续请假超过 二周需报办公室审批，其他行政管理人员请假超过二天报 副总经理审批。技术人员和中层干部请假超过3天的须由 副总经理审核，总经理审批。 5、2、3请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方 可离开公司，请假一天扣减一天工资。临时请假每月进行 累计扣工资。未办请假手续擅自离岗的作旷工处理。 5、2、4上班时间内，若员工需外出办事，务必凭经部 门主管签具的《出门单》方可出门，中层以上干部需经副 总经理批准。若未办理手续出门，按离岗处理。当班门卫 务必如实记录员工进出、请假、各项记录，报办公室核实 若发现弄虚作假或失职现象，予以50 - 2 00元的罚款处理; 5、2、5因工作需要经常出入的人员，可持经总经理或 副总经理特批的出门证出入，不必另行签具《出门单》。 5、3探亲假、春假、婚假、丧假、产假、工资、路费、 报销制度 5、3、1在本企业连续工作满1年、配偶居住外地的中 层以上干部和专业技术人员，每年可享受15天探亲假，可 分2次休假，路费报销1次来回。探亲假期工资照发，奖 金按《绩效工资管理制度》执行，不影响效益工资。 5、3、2外地员工春节期间可享受10天春假，假期工 资照扣，奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半 年的外地员工春节期间探亲，可报销路费1趟。中干、专 业技术、本科以上学历可报路费来回。 5、3、3探亲路费报销要凭合法的票据，路程温州至 某市某县。县、市内交通费自负。报销标准以火车硬座、 普通客车、轮船三等舱为限，不包括市内交通费，超支部 份自负；副总、总工可报机票。 5、3、4探亲报销手续:经办公室审核、登记，报总经 理审批。 5、4婚假: 法定婚龄员工，凭合法结婚证，婚假3天，晚婚假期 6天。 婚假期间工资照发，奖金按《绩效工资管理制度》执 行，不影响效益工资。 5、5丧假: 员工的配偶、父母、子女逝世，可申请丧假三天。 丧假期间工资照发，奖金按《绩效工资管理制度》执 行，不影响效益工资。 5、6产假： 女员工贴合计划生育条例，产假为90天。 工资、绩效工资和效益工资按天数扣发。 5、7销售外勤和其他人员出差、逢节假日补休制度。 5、7、1销售外勤人员出差期间逢节假日回厂后原则上 不作补休，但如学汽车驾驶、结婚、病假能够补休，补休