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心态决定行动有感 心态决定行动 心态就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正的,积极的,另一个是负的,消极的,这就象钱币,一正一反;该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。通过对 “六心”讲话内容的学习～我有以下几点体会: 提高自信心: 萧伯纳有句名言 : 有自信心的人 , 可以化渺小为伟大 , 化平庸为神奇。 什么是自信 ? 自信 ,就是相信自己的力量 ,自信心就是确信自己所追求的目标是正确的 , 并坚信自己有力量与能力去实现所追求的目标。一个人自信心的建立不是天生的 ,更不会随心而得。-个人 的自信心与他的成功概率成正比。自信心越强 ,越能够不畏失败 ,不怕挫折 ,不懈进取。自信心越大 , 越能够产生强大的精神动力和进取激情 , 排除-切障碍去实施自己的目标。 加强责任心:如果把业务部比喻成一座大厦～那么每个成员的责任感就是这座大厦的基石。责任心是企业对员工的基本要求～古人把“知耻近乎勇”视为美德～清人王永彬在《围炉夜话》中也说:“人之足传～在有德不在有位,世所相信～在能行不在能言”～也说明做人要有良好的道德约束和责任心。工作责任心是每位业务部成员的第一素质。有责任心～我们才能有不断进步 的动力～才会有勤奋工作的热情。也正是因为有了“责任重于一切”这个信念～才会有不少员工为了履行职责～不顾炎热的天气～以火一般的热情在本职岗位上兢兢业业～舍小家顾大家等等～这都使我们看到了“责任心”的真实体现。 不可否认～平时的生活和工作中我们也常常听到“这不是我的错”“我不是故意的”之类的话～我们甚至会看到一些人为了推卸责任而抵赖、狡辩～或者为了推卸责任而指责别人。但是人生在世孰能无过～但无论是谁～只要自己勇于承担责任～即使事情没做好～即使工作出了问题～只要他敢于站出来承担责任～勇于改正错误～那么他仍然是一个令人尊敬的人。 培养细心:培养工作细心作为市场口业务人员我们每天要面 对很对的突发事件～必须及时准确的给予办理。 摆正公心:古人云～事之至难～莫如知人,事之至大～亦莫如知人。在认识人、辨别人既是一件难事同时又是一件大事的情况下～我们要真正做到认识人的真面目～就只有出于公心～去掉私心～才能心明眼亮慧眼识良才。那么在我们知人的时候～如何让自己的行为是出于公心～去掉私心呢,在工作上要出以公心～说实事～办实事～求实效～一就是一～二就是二～在处理敏感事务上要出以公心～敢于坚持原则～公正处事我们做的所有工作准备～都是要以有利于企业发展为出发点。 做到平常心:对工作要有“进取心”～对名利要有“平常心”。罗丹说过～“工作就是人生的价值～人生的欢乐～也是幸福之所在。”党的宗旨是全心全意为人民服务～党员干部作为人民公仆～首先就要把工作放在第一位～要以强烈的工作责任感和对工作高度负责的态度～用心思考～迎难而上～把本职工作做的更加出色～更加让人民满意。只有踏踏实实干好工作～做出成绩～才会得到组织的青睐～同事的信任～人民群众的拥护和支持～否则一切都是空谈。追求名利是人的本性～但人的精力是有限的～如果把个人名利看得过重～甚至全部～那么对待工作就会得过且过～敷衍了事～就会与党和人民的要求背道而驰～甚至走上歪路。因此要摆正工作与名利的关系～正确对待职务和升迁～坦然面对个人进退得失。 敢于雄心:以前比尔?盖茨说过～我们会把电脑普及到每一个家庭。现在他的梦想正在实现。今天的互联网简直就是一个国家～也许在30年以后～人类的交易都会在网络上进行。“务实的理想主义者”陈天桥～创业之初的理想是创造“网络上的迪斯尼”。公司的创业人员只有5个～有一间小小的工作室。陈天桥扛着自己做的招聘板～坐火车到南京大学招毕业生～说要做“网络上的迪斯尼”～但是没有人理睬他们。他们没有看到陈天桥的梦想。想像力改变世界～建立世界。世界～归根到底～是我们大家共同想像出来的。莎士比亚在《哈姆雷特》中讲过:“你就是 把我关在胡桃盒子里～我也是无限想像空间的君主。”拿破仑波拿巴说:“是想像力在驾驭这个世界。”“大丈夫意气如虹”～心思一定要沉静～但是～意气一定要飞扬～要有一定的雄心才会创造远景。