成本会计第三章.ppt

（三）工资费用分配表 应根据工资结算单、工资结算汇总表等有关资料编制。 * 【成本会计】第三章 要素费用的归集和分配 * * 【成本会计】第三章 要素费用的归集和分配 * 表 3—2 工资费用分配表 M制造公司 2008年3月 应借科目 成本或 费用项目 直接计入 分配计入 工资费 用合计 生产工时 分配金额 (分配率0.7) 基本 生产 成本 A产品 直接人工 19 600 72 000 50 400 70 000 B产品 直接人工 16 400 48 000 33 600 50 000 小 计 36 000 120 000 84 000 120 000 制造费用 基本生产车间 产车间 工 资 8 000 8 000 辅助 生产 成本 供电车间 直接人工 4 000 4 000 供水车间 直接人工 2 000 2 000 小 计 6 000 6 000 管理费用 工 资 12 000 12 000 销售费用 工 资 5 000 5 000 合 计 67000 84 000 151000 借：基本生产成本—A产品 —B产品 辅助生产成本—供电车间 —供水车间 制造费用 管理费用 销售费用 应付职工薪酬—福利费 贷：应付职工薪酬—工资 * 【成本会计】第三章 要素费用的归集和分配 * （四）工资费用分配的账务处理 应按工资的用途分别计入有关成本、费用账户： 生产工人的工资应记入“基本生产成本”账户的“直接材料”成本项目，车间管理人员工资记入“制造费用”账户，辅助生产部门的工资费记入“辅助生产成本”账户，医务及福利部门人员工资应记入“应付职工薪酬-福利费”账户。 * 【成本会计】第三章 要素费用的归集和分配 * （一）职工福利费 职工福利费按工资总额的14%计提。 账务处理：分配可比照工资，分别计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等账户。但医务及福利人员计提的福利费，应计入管理费用。 职工福利费分配表：一般与工资费分配表合并编制。 借：基本生产成本—A产品 —B产品 辅助生产成本—供电车间 —供水车间 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬—福利费 五、其他职工薪酬的核算 （二）五险一金、工会经费、职工教育经费 * 【成本会计】第三章 要素费用的归集和分配 * 借：基本生产成本—A产品 —B产品 制造费用—基本生产车间 辅助生产成本—供电车间 —供水车间 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬—社会保险费 —住房公积金 —工会经费 —职工教育经费 一、折旧费用的概述 固定资产由于损耗而减少的价值就是固定资产的折旧。折旧费应该按固定资产的使用部门和用途进行分配，按月计入产品成本和期间费用。 我国目前采用的折旧计算方法，主要是使用年限法和工作量法。此外，现行会计制度允许采用双倍余额递减法、年数总和法等加速折旧法。 * 【成本会计】第三章 要素费用的归集和分配 * 3.4 折旧费用核算 应注意的是：固定资产月折旧额按月初固定资产的原值