广东省新生代农民工劳动权益保护问题探讨.PDF

网络出版时间：2015-11-13 11:20:16 ２０１６年２ 月 重庆工商大学学报（社会科学版） 第３３卷第１期 网络出版地址：/kcms/detail/50.1154.c1120.032.html Ｆｅｂ．２０１６ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ａｎｄ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（Ｓｏｃｉａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅｓ Ｅｄｉｔｉｏｎ） Ｖｏｌ３３　 ＮＯ．１ ｄｏｉ：１０．３９６９／ ｊ．ｉｓｓｎ．１６７２⁃０５９８．２０１６．０１．０００ 广东省新生代农民工劳动权益保护问题探讨∗ 赵小仕，于大川 （广东金融学院劳动经济与人力资源管理系，广州５１０５２１） 摘　 要：当前农村剩余劳动力转移过程中，其内部的代际转换已经实现，８０后或９０后的 新生代农民工已成为现代产业工人的主力军。 尽管该群体受教育程度较高，具备有较强市场 竞争能力的劳动技能，并在城市经济发展中发挥着重要作用，但其诸如劳动报酬权、休息休假 权、社会保障权等劳动权益却得不到充分保障，由此所引发的利益诉求冲突已成为影响社会经 济秩序的重要因素。 课题组基于对广东省新生代农民工问卷调查，多角度分析了新生代农民 工劳动权益缺失的相关原因，并据此提出改善其劳动权益的建议。 关键词：新生代农民工；劳动权益；保护机制 中图分类号：　 　 　 文献标志码：Ａ　 文章编号：１６７２⁃０５９８（２０１６）０１⁃００００⁃００ 　 　 引言 但在现实中，由于法律、制度以及主体职能缺位等 在城市经济结构调整及产业转型升级的过程 因素的制约，新生代农民工劳动权益保护却障碍重 中，农民工群体内部快速实现了代际转换。 以８０ 重，这也导致近些年来因新生代农民工的利益诉求 后、９０后为主体的具有较高文化程度的新生代农民 得不到满足而产生的冲突频繁发生，并成为影响社 工已成为农民工群体的主力军，并在现代城市的发 会经济秩序的不稳定因素。 展建设中起着无法替代的中坚作用。 与老一代农 据国家统计局数据显示，２０１３年我国农民工总 民工相比，新生代农民工所拥有的知识技能、价值 数量为２．６９ 亿人，其中新生代农民工已占总量的 观念与生活习惯等，使其在城市更容易找到自我实 ７０％，逾 １．８８亿人。 而仅在广东省，农民工的数量 现的平台。 在就业方式与生活方式的转换过程中， 已突破２ ７００万人，新生代农民工占比６４％，数量 新生代农民工对社会身份与劳动权益的自我认知 已逾 １７００万人。 新生代农民工群体规模的快速 逐渐趋于市民化，其不仅期望在劳动报酬支付、社 增长，结构的日趋年轻化，使其更难容忍不公平的 会保障参与、就业机会享有、职业安全防护，甚至期 现象而且有更强烈的愿望来争取他们的权利。 特 望在民主参与企业管理权等方面受到应有的尊重。 别是在广东省经济持续快速增长，对该群体劳动 ∗ ［收稿日期］２０１５⁃０６⁃１２ ［基金项目］教育部人文社会科学研究项目（１３ＹＪＣ７９０２１５）“劳工过激维权行为的多元规避机制研究” ［作者简介］赵小仕（１９７５—），男，湖北宜城人；经济学博士，广东金融学院劳动经济与人力资源管理系副教授，主要从 事劳动力市场研究。 于大川（１９８１—），男，山东青岛人；管理学博士，广东金融学院劳动经济与人力资源管理系讲师，主要从事 社会保障研究。 ４６ 第１期　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 赵小仕，于大川：广东省新生代农民工劳动权益保护问题探讨 力的需求与依赖长期无法缓解的情况下，新生代 权益得不到保障。 农民工劳动权益的欠缺与市场的需求强度之