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安全生产达标班组考核验收标准
单位(部门): 班组名称: 编号:
序号
项目
考核内容
验收标准
应得分
实得分
备注
一
岗位安全责任制
1、设置班组长、安全员;
2、各级人员安全生产责任制文本齐全,并熟悉掌握、严格执行。
1、班组长、安全员配备不到位扣6分;
2、责任制文本缺少一种扣6分;
3、现场抽查一人不熟悉职责扣8分;
4、一人不执行扣12分。
24
二
安全技术操作规程和工作质量
1、有无岗位安全技术操作规程或岗位作业指导书,并熟知和照章作业;
2、有无本班组危险源清单和预案,员工熟知应急响应和控制方法;
3、有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律事件或由此造成安全事故;
4、有无责任性人身或较大财产损失的安全事故。
1、没有操作规程文本扣16分,少一种操作规程文本扣10分;
2、一人不熟悉操作规程扣10分;
3、没有危险源清单和预案扣6分,成员不熟知本岗位的危险源和控制方法扣5分;
4、现场发现一人违章扣6分;
5、发生各类事故不得评为标准合格班组。
22
三
安全检查与隐患整改
1、班组成员做好班前、班后自查;
2、班组长做好日常巡检,每周组织一次全面检查;
3、发现事故隐患是否及时上报、及时整改或采取防范措施,做好检查记录;
4、现场“7S”管理成效显著,规范整洁、定制畅通;
5、设备设施完好,安全装置齐全。
1、检查整改记录不完善扣3分,每周一次安检,少一次检查整改记录扣5分;
2、有一项隐患未按时整改扣10分;
3、需上报协调整改的隐患未及时上报,且无临时安全控制措施,每一项扣15分;
4、现场混乱、道路不畅、安全隐患十分突出、员工意识较差的扣20分。
24
四
安全活动
1、班组长负责组织安全活动工作,每月应开展1次以上的安全活动,做到时间、内容、人员三落实,且有记录。
2、积极响应和参加公司开展的各种安全生产活动
1、每月安全活动每少一次扣10分;
2、没有按规定的内容开展安全活动,一次扣5分;
3、无活动记录一次扣5分,记录不全一次扣3分。
15
五
安全教育
1、开展对新员工的“三级安全教育,
2、做好变换工种、复工人员教育,
3、协助做好特种作业人员持证上岗培训,
1、三级安全教育、特种作业人员教育少1人扣全分;
2、变换工种、复工每少1人扣2分;
3、没有按规定的内容、时间要求进行培训,发现一次扣10分;
15
合 计
=SUM(ABOVE) 100
检查验收人员(签字): 检查验收时间: 年 月 日
说明:本考核标准以100分制计分,得分达到80分以上为达标。
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