安全工作心得体会.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT- 2 - PAGE \* MERGEFORMAT- 1 - 安全工作心得体会 一、对当前严峻安全生产形势的认识 安全是民生之本、和谐之基，是各项工作的重中之重。但就是这项重中之重的工作。近期的两起事故毁掉了公司来之不易的安全生产局面，同时，也充分暴露出我们的安全工作还存在安全思想不牢固、制度执行不坚决、工作落实不到位、“三化”工作不扎实等一系列问题。通过认真学习和领悟全省安全生产电视电话会议和公司安全生产工作座谈会议精神，使我更清醒的意识到当前严峻、复杂的安全生产形势和安全生产被动局面，我们已身处悬崖边缘，到了背水一战的境地，容不得再有任何闪失。做好年末四个月的安全工作事关公司和省发展大局，这就要求我们必须认真贯彻落实省委省政府、公司和其他上级领导关于安全生产工作的重要指示精神，进一步提高认识，强化红线意识和忧患意识，层层压实安全责任，深刻吸取事故教训，振作精神，坚定信心，以讲政治的高度来抓好这四个月的安全工作，通过规章制度和安全措施的有效落实，确保我公司安全生产工作稳步推进。 二、下一步安全工作思路 一是进一步解放思想。对于解放思想这个词，我个人理解为更新观念、放开思路、多想办法。围绕公司实际情况，下一步我们重点将在以下四个方面寻求突破：第一，找准解放思想的方向。明确是为了做好安全工作、确保企业高质量发展而解放思想。第二，搞清解放思想的对象。我们作为领导干部必须对得起组织和上级领导的信任，必须坚持以身作则，自已带头解放思想，绝不是只要别人解放思想，而自已照本宣科。第三，找到解放思想的方法。公司的未来发展、安全管理都需要不断的更新观念、开动脑筋、多想办法。这个办法是为了把事情办成、把工作做好，绝不是为工作失误找理由、找借口。第四，明确解放思想的标准。我认为，在当前安全形势下，为员工创造安全稳定的工作环境，为公司安全生产做好应有的贡献，将制定的安全措施落到实处，是现阶段我们解放思想的标准和务实做法，也将会是今后我们解放思想的落脚点。 二是切实转变工作作风。干部员工能够相互取长补短，共同进步。但开诚布公的讲，还都只是学到了一些皮毛的东西，开拓进取、求真务实和办事严谨、遵章守纪等一些经过几十年沉淀出的精髓文化还没有真正的学到手里。干部和员工的作风虽有转变，但还远远不够，事故的发生也突显了我们在工作作风方面存在的问题。就此方面，我们将重点从以下几处入手进行大力整顿：第一，强化工作作风纪律管理。利用干部大会重申关于劳动纪律的相关要求；强调机关工作人员和基层干部无论是工作日还是休息日中午一律不准饮酒；严格值班、外出报备和请假等制度。由纪委监察科牵头进行检查抽查。第二，弘扬务实精神。坚持讲实话、办实事、求实效的工作作风，坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、“上热下冷”的不良习气。第三，提高安全检查工作的效率和质量。组织安全管理人员加强业务学习，带头落实规章制度和安全措施，确保安全检查抽查能见到实效，切实发现和解决作业现场实际问题。第四，加强干部管理。管理干部松一尺，工人就敢松一丈。我们将坚持从严管理，以落实责任、强化担当为抓手，突出“关键少数”的工作作风转变，带动公司全体员工的共同提高。 三是加强组织领导。作为公司主要负责人，我将带头解放思想，带头转变作风，带头一诺千金，带头破解难题，带头勇于担当，为提升公司整体安全素质、实现高质量发展，为建设“平安总 幸福家园”做出自己应有的努力。 四是引入新机制、采取新举措。进一步理清公司域内外在建工程特点，突出重点、突破难点，制定和出台更加有力的安保措施和奖罚政策。目前，安监处和人事科正在起草方案，准备提升安全奖在奖金中的占比。另外，我们将统筹使用好现有的发展资源、政策、人才、技术等要素，向难点工程和薄弱环节集中，并为深度打造专业化掘进、安拆、安装队伍做好铺垫工作。同时，在我公司范围内，准备引入内部安全评比竞争机制，树立安全标杆单位和个人典型，实行奖优罚劣政策，正在执行的安全巡检、安全互检、安全包保等可操作性强、成效明显的活动也将继续开展。 五是稳步推进“三化”工作。将“标准化、专业化、准军事化”理念融入安全生产工作中，逐项逐条对标贯彻落实。以标准化来保障安全生产的底线，不断夯实安全基础工作，同甲方矿井标准化建设保持高度一致。以专业化促进技术保安、业务保安，加强对技术方案、安全措施、现场实施等环节的安全把控。以准军事化来提升员工安全素质，通过准军事化管理，塑造员工令行禁止的纪律观念，打造一支团结协作、纪律严明的员工队伍，逐步形成管理流畅、工作高效的新机制。