北京大学试验技术人员专业技术职务评审规定校发2018.PDFVIP

校发〔2018〕241 号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全校各单位： 《北京大学实验技术人员专业技术职务评审规定》已经2018 年6 月12 日第938 次校长办公会审议通过，现印发各单位，请 遵照执行。 北 京 大 学 2018 年6 月12 日 1 （2018 年6 月12 日第938 次校长办公会审议通过） 第一章 总则 第一条 为适应学校改革与发展的需要，进一步完善北京大 学实验技术人员的专业技术职务晋升工作，根据《中华人民共和 国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校实验室工作 规程》等相关规定，结合我校实验室建设与管理的任务、特点和 要求，制定本规定。 第二条 实验技术人员专业技术职务评审工作的指导思想 是：通过本系列专业技术职务评审，调动实验技术人员积极性， 为我校教学、科研工作提供有力的技术支撑和保障。 第三条 实验技术人员专业技术职务评审工作的基本原则 是：以支撑学校“双一流”建设为总体目标，贯彻人才资源是第 一资源的理念，统筹规划、总量控制、科学设岗、公开招聘、平 等竞争、择优聘用，不断提高实验技术队伍的水平和综合素质。 第四条 实验技术人员专业技术职务可根据学历要求、岗位 性质分为工程技术岗位和实验技术岗位。工程技术岗位的专业技 术职务级别包括：技术员，助理工程师，工程师，高级工程师， 正高级工程师；实验技术岗位的专业技术职务级别包括：实验员， 助理实验师，实验师，高级实验师、正高级实验师。 2 第五条 申请北京大学实验技术专业技术职务者应具有良 好的政治素质和思想道德素质，具备全心全意为教学、科研以及 技术开发服务的精神，满足工作岗位要求的专业技能，严谨的学 风和认真负责的工作态度。 第二章 申请正高级工程师专业技术职务条件 第六条 申请正高级工程师/正高级实验师专业技术职务 者，应具有扎实的理论基础、深厚的学术背景和高超的专业技术 能力；比较全面的掌握本专业国内外新技术、工艺和实验，或者 本专业实验教学的现状和发展趋势；具有丰富的实验操作经验， 具备担当本学院（系、所、中心）实验技术带头人的能力或在实 验教学体系建设和人才培养中发挥关键性作用；在大型仪器设 备、软件系统的管理、维护和开发方面或者实验教学方面，担任 主要技术负责人或主要责任人并取得突出成绩；具备国内乃至国 际同行公认的技术水平，取得国内一流的技术或实验教学成果， 在国内外同行中具有一定的影响力。 第七条 申请正高级工程师/正高级实验师专业技术职务人 员原则上应在高级工程师/高级实验师岗位实际工作满 5 年。同 时，申请正高级工程师/正高级实验师者还应至少满足下列条件 中的4 条，其中第六条为必要条件。 1. 参加至少1 项国家级（北京大学为牵头或第二参与单位） 3 或者至少2 项省部级（北京大学为牵头或第二参与单位）重点工 程项目或者重点科研项目，作为组织者或主要完成人（前3名） 解决过其中的关键性技术问题；或者作为组织者或主要完成人 （前3名）取得的技术成果至少具有国内领先水平。 2. 主编实验教材或作为主要完成人（前 3 名）设计或改进 基础课教学实验 3 项（含）以上，教学效果显著。 3. 在实验教学、科学实验、仪器创制、系统开发、科技开 发、科学技术推广与应用方面取得重大成果，具有显著经济或社 会效益。 4. 负责管理至少 1 套大型关键科学仪器设备、设施或主持 开发并管理至少1 套大型软件系统，能够通过功能开发与核心零 部件或关键控制系统改造等充分发挥仪器设备或系统的使用效 益，在学科建设中发挥关键与支撑作用，并受到业内同行的认可。 5. 作为主要完成者（前 5 名）获得省部级二等（含）以上 奖励。 6. 作为主要作者（前