个人企业与政府行为的经济学视角幻灯片课件.pptVIP

;逻辑 直觉 记忆;PART 1经济学概论;什么是经济学？; 经济学 如何思考 现实世界的经济问题？;问题的产生：黄油与大炮的矛盾;经济学的基本问题;基本概念;微观经济学 VS. 宏观经济学;市场经济体系;什么是市场？ 买卖双方交换商品或服务的有形或无形“场所”，能够降低交易成本 中国关键部门如交通运输、电信、电力的市场化含义是什么？确实需要如此吗？ 国际经济交往中，非市场经济地位为什么会被看成是倾销的一个成因？（评价不具备竞争公平性）;经济学的基本假设;需求、供给和局部均衡Demand, Supply and Market Equilibrium;需求理论;需求理论;需求理论;Change in Quantity Demanded;Price;需求理论;供给理论;局部均衡理论;Price;Price;均衡点的移动：需求变化的情形;均衡点的移动：供给变化的情形;政府干预（价格限制）与市场失灵 （1） 支持价（如粮食、棉花等战略物资，减少生产波动带来的社会损失）与政府收购 （2）限制价与票证经济、黑市、走私与反走私 ;Price;Impact of a Price Floor： 以“粮食改革为例”;PART 2个人的经济行为;从经济学角度看，个人的选择主要取决于以下两类因素 （1）个人追求的目标（用效用表示） （2）个人的活动空间或面临的约束（如经济能力、时间、规章制度等）;个人的决策过程;效用理论Theory of Utility;效用理论：以商品消费为例;Q;无差异曲线（等效用线）：相同效用水平下不同商品消费组合的轨迹 (1)商品空间任一点都有一条无差异曲线通过； (2)通常无差异曲线具有负的斜率，说明消费具备MIB，同时表明，要维持消费水平不变，在减少一种商品的消费的同时必须增加另一种商品的消费量； (3)任意两条无差异曲线都不能相交（否则违背偏好公理中的传递性）； (4)离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高； (5)一般情况下效用函数是凸的，即任意两组商品的加权组合至少比其中一组好； (6)边际替代率（MRS）及其递减规律：消费者在维持自己效用水平不变的情况下，为多得到一单位某种商品而愿意放弃的另一种商品的数量是递减的 ;无差异曲线;边际替代率的图示;效用理论;预算线及其变动;效用理论;两种商品的消费（选择）均衡;Q;例2 如何在性能完全一样、但品牌不同的三种复印机之间进行选择？;个人行为分析Consumer Behavior Analysis;个人行为的经济分析;价格变化对消费（选择）均衡的影响X为正常品;价格变化对消费（选择）均衡的影响X为低档品;由 消费者行为 推导 X商品的需求曲线;收入变化下的消费者商品选择由 消费者行为 推导 X商品的恩格尔曲线;收入变化下的消费者商品选择由 消费者行为 推导 X商品的恩格尔曲线;消费者对收入和闲暇的选择加班政策的效果分析;消费者对收入和闲暇的选择政府最低收入政策对劳动力供给的影响; 快乐即是生产力模型（如马斯洛与赫兹伯格）：员工满意度=回报 良民模型：公司利益第一；组织目的与工作方法的沟通、业绩反馈 环境造就人模型：企业工作的中心是什么？如何执行？ ;快乐即是生产力模型 快乐的工人比不快乐的工人的工作效率要高，在设计制度和政策时，经理应该按照让职员满意的目标来设计工作环境； 汽车修理厂的问题在于某些刺激引起职员不满，导致他们将自己心中的委屈发泄到顾客身上； 解决问题的方法是：通过设计更有趣的工作、增加工资率以及改善工作环境等提高员工满足感，即所谓的“母牛社会与人类关系运动”； 证据：Hawthorne effect--指工人、学生等因受到研究人员的关注而增加产量或提高成绩 问题是：工人的满足感和生产率之间真的具有一一对应的关系吗？ 良民模型 职工愿意做好自己的工作；他们为自己的工作而骄傲，愿意在工作中有出色表现； 管理者的作用：就组织目标和职员沟通；帮助职员找出是向这些目标的方法；提供职员业绩的反馈，以便他们持续不断地改进工作 如何认识和解决修理厂的问题？职员的利益和公司的利益从来不会有冲突吗? 环境造就人模型 个人的行为是由其幼年时期所受的教育决定的-----”龙生龙、凤生凤，老鼠的子女会打洞“ 在这个理论指导下，公司管理的中心是什么？哪个职能部门比较有权力？如何操作？公司招聘面试中问题的种