中石油燃料油有限责任公司青岛仓储分公司2014年安全环保专题工作总结.doc

2017年度安全生产年度工作述职报告 中石油燃料油有限责任公司青岛仓储分公司 2017年在青岛市安监局及黄岛区安监局等主管部门的正确领导下，认真贯彻落实国家和燃料油公司下发的各项文件，牢固树立安全环保红线意识，始终坚持科学发展、安全发展、绿色发展理念，确保了全年未发生一起安全环保事故及事件。以下为2017年安全环保工作的开展情况： 第一部分 2017年HSE工作指标完成情况 根据青岛市年度安全环保工作要点，公司将业绩和绩效考核标准等HSE相关目标、指标进行细化、量化，逐级分解至部门和班组，同时将责任落实到每一个岗位每一个人，2017年较好的完成了年初燃料油公司下达的各项HSE工作指标，公司未发生一起安全环保责任事故及事件。 第二部分 HSE工作推进情况 一、个人安全行动计划执行情况 2017年公司科级以上干部在个人安全行动计划上主要做了以下四个方面的工作：一是结合自身岗位特点12名科级以上干部全部制定了个人安全行动计划；二是将个人安全行动计划上传至公司网站接受全员监督；三是通过生产经营例会定期通报部分个人安全行动计划的执行情况；四是将个人安全行动计划的执行情况纳入考核，截止十一月份共通报个人安全行动计划未按时完成共计十五人次。 二、安全主体责任落实情况 按照山东省两个体系以及《安全生产与环境保护责任制管理办法》要求，年初对公司各岗位的“一岗双责”进行了修订和完善，使得各岗位职责更加合规合法，同时在今年的工作中不断查找职责上的盲区并进行补充完善。根据HSE岗位职责将所有的作业区域、作业步骤、设备设施以及部门班组分别进行了划分，全部落实到具体的责任单位或责任人。此外在2017年年初公司从总经理到员工按照“直线管理”的原则分别签订了年度安全环保责任书共计66份，并将年度HSE目标考核结果与风险抵押金挂钩。 三、体系换版升级及HSE规章制度宣传贯彻情况 上半年对现有的HSE管理手册进行了换版，8月份三星九千认证公司对HSE管理体系运行的符合性和有效性进行了认证审核，审核中发现了2个一般不符合项，9个问题点，最后提出了再次注册的推荐性意见。9月份完成了一般不符合项和问题项的整改并与三星九千认证公司进行了沟通，10月份获得了HSE管理体系再次认证证书。同时结合公司安全生产标准化建设和各岗位的实际情况，编制和修订了部分规章制度和记录，修订前依照两法逐条分析，查漏补缺，不断规范工作流程，健全当前机制，上半年共修订了33个HSE相关制度，完善了消防安全、非常规作业以及仪表设备等6个专项检查表，有效的提升了检查质量，满足了法规的要求。同时为有效提高制度的执行率，各部门针对各岗位实际情况挑选出两个比较典型易存在问题的制度，每月通报制度的执行率，分析数据产生的原因并不断改进。 四、HSE培训教育情况 2017年年初组织开展了培训需求调查，根据调查结果制定了培训计划，同时要求公司领导干部以身作则，亲自为员工进行授课，将新企业管理、企业文化、亲身经历或掌握的工作经验向员工传授，有效的提高了员工生产经营活动的认知能力。最后由参加培训员工对整个培训情况进行评估，安全环保部收集意见进行分析改进，截止目前组织关于安全环保的公司级培训共计6次，参加人员共计198人次，内容主要是法律法规、HSE基础知识、危害因素、职业卫生管理、人员急救以及政府和上级下发的文件等方面。 五、非常规作业管理情况 在非常规作业上对作业票审批流程严格管理，坚持落实现场审核签字，确保安全措施能够有效落实，同时对作业许可人队伍进行了规范，利用部门安全活动不断学习，使审批人熟悉签票流程，杜绝错签、代签等现象，此外在节假日、升级管控期等特殊时段施行作业票升级审批管理，各部门负责人及公司领导确保现场签票， 2017年至今非常规作业开具作业许可 368次，动火作业235次，高空作业152次，临时用电23次，挖掘作业67次，管线打开作业21次，受限空间作业23张，吊装作业41张。七月份以来公司进入施工高峰期，几个项目同时展开，我们针对近期工作特点结合冬季安全运行，确定监管重心按照重点部位，重要风险领域全过程监控的原则，重点对装车作业，施工现场加强监督监管，同时结合目前正在开展的班组标准化建设工作全面提升安全管控水平，确保冬季安全生产平稳运行。 六、体系量化审核及隐患排查治理情况 2017年公司共开展量化审核四次，其中自查两次，自查发现问题98项，燃料油公司组织审核发现问题33项，目前已全部落实整改完毕。9月份销售公司对青岛公司开展了HSE量化审核工作，共发现问题47项，目前已整改45项，剩余两项：一是新栈桥未安装流量计和油气密闭回收系统；二是门卫无固定联系电话。在整改前公司特别针对比较典型的和突出的问题制定了详细的整改方案并落实到专人负责组织实施，这其中包括非常规作业、应急处置、承包商日常监