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宁夏职业技术学院2018年急需紧缺高层次人才招聘和事业单位招聘工作人员面试公告 宁夏职业技术学院2018年急需紧缺高层次人才招聘和事业单位招聘工作人员面试时间定于2018年8月4日—6日，现将有关事宜通知如下： 一、面试时间及地点： 时间 岗位 地 点 8月4日 上午8:00 计划财务处专技人员 教务处专技人员 发展规划办专技人员 继续教育学院专技人员 农校教务管理专技人员 农校思想政治辅导员1 农校思想政治辅导员2 工业工程学院专业教师1 工业工程学院专业教师2 农校专业教师5 商学院专业教师1 商学院专业教师2 宁夏职业技术学院竞新楼一楼 8月5日 商学院专业教师3 农校专业教师1 留学生专业教师1 农校专业教师6 农校专业教师8 软件学院专业教师1 软件学院专业教师2 宁夏现代物流公共实训中心 艺术设计学院专业教师1 艺术设计学院专业教师2 艺术设计学院专业教师3 8月6日 马克思主义教学科研部专业教师 留学生专业教师2 农校专业教师7 农校专业教师2 农校专业教师3 农校专业教师4 农校专业教师9 农校专业教师10 二、面试形式及内容 （一）面试时间 8月4日-6日,提前一周通过在学校网站发布公告、打电话、发信息方式通知到取得面试资格应聘者。 （二）面试形式、内容 1.各院系专业教师岗位、实训教师岗位面试实行半结构化面试（试讲+回答问题）的方式。试讲时间15分钟，回答问题10分钟，准备试讲时间20分钟。试讲主要考查面试人员的教学态度、教学能力、语言表达能力等。回答问题主要考查面试人员的专业知识和工作能力。 2.思想政治辅导员岗位和其他专业技术岗位实行结构化面试（回答问题）的方式。面试时间为15分钟，以回答问题方式考查面试人员的专业知识、学术水平、分析问题和解决问题的能力等。 三、面试程序 （一）考生8：00在候考室抽取面试顺序号，并由考务人员宣读《宁夏职业技术学院公开招聘面试考生守则》。迟到15分钟者取消面试资格。 （二）面试。按照各岗位的面试形式和面试时间进行。面试成绩当场向考生本人告知。面试全过程由自治区人力资源和社会保障厅、学院监督组人员全程监督。 （三）计分办法。面试满分为100分（其中专业教师、实训教师岗位试讲成绩满分80分，回答问题满分20分），根据面试人员的成绩按岗位由高分到低分排序，确定体检、考察对象。各岗位面试成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。面试结束后不再递补。 1.硕士研究生岗位 总成绩=面试成绩（试讲+回答问题） 2.本科岗位 总成绩=（笔试成绩【含加分】/3）×50% +面试成绩×50% 考生总成绩向社会进行公布，接受监督。按照岗位从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1比例，确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时，本科岗位按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。研究生岗位通过加试题确定体检、考察对象。 宁夏职业技术学院 2018年7月27日