江西师范大学后勤产业发展有限公司中层管理人员岗位职责一览表.docVIP

附件四： 江西师范大学后勤产业发展有限公司中层管理人员岗位职责一览表 部门 岗位 岗位职责 办公室 主任 负责制订本部门的各项规章制度、工作计划，汇总整理公司各部门的规章制度、工作规程、工作计划等并做好相关档案管理工作 负责各类办公会议的安排、记录工作，组织起草有关公司综合性工作报告、计划、总结、决议、决定及各种重要通知等文件 处理上级文件和各类业务文件、工作报告等；协助领导负责公司部门之间的综合协调和调查研究工作，负责重要接待和对外联系工作 组织办公室工作人员会同人力资源部、监察部人员督促检查公司各部门执行公司决议等工作情况，及时向领导和相关部门反馈执行情况 负责公司印鉴的管理工作 负责机关部门员工的管理、培训与考核评议工作 完成公司领导交办的其它工作 副主任 （正职） 协助主任处理办公室的日常工作 负责公司与学校各单位的经费结算工作 负责对外接待联络和会务接待工作 会同人力资源、监察部开展督查督办工作 负责公司固定资产与财务委派办公室的核对管理工作 完成公司领导和主任交办的其它工作 副主任 1、协助主任处理办公室的日常工作 2、协助主任做好会议的召集、布置、检查、督促以及公司领导指示的传达工作 3、协助主任负责信访和对外接待联络工作 4、协助主任做好各类工作计划、工作报告草案及各项规章制度的拟定、更新和修订工作 5、协助主任处理上级文件和各类业务文件 6、完成公司领导和办公室主任交办的其它工作 人力资源部 主任 负责公司各项规章制度、岗位职责、工作规程和工作标准的收集、修改、完善的具体工作 会同办公室、企业监察部对公司各项规章制度、领导指令、会议决定执行情况进行督查、督办和情况反馈 负责公司人力资源规划、人才战略的组织实施、人才招聘管理和员工培训的计划编制及实施工作 负责公司员工入职、离职和劳动合同签订的工作 负责法律、法规知识普及工作 负责各部门考勤审核、监督工作及负责本部门员工的管理、培训与考核评议工作 负责公司员工工资、福利等费用的审核工作 指导、配合其它部门进行员工招聘、管理、调配工作 完成公司领导交办的其它工作 企业监察部 主任 负责制订本部门的各项规章制度、任务目标、工作计划，并检查督促落实工作 负责本部门员工的考勤登记、工作检查、培训、考核考评等相关管理工作 组织检查公司各部门执行规章制度情况的工作，对公司各部门工作质量、服务态度、产品售价、安全卫生和内部管理等指标进行跟踪检查和测评，并按照公司有关规定对检查的结果及时提出奖罚处理建议 负责编外监督员队伍的组建与管理工作 参与对公司中层管理干部勤政廉政情况进行检查和监督工作 参与公司大件物资采购招投标及合同签订的工作 完成公司领导交办的其它工作 副主任 1、协助主任处理本部门日常工作 2、协助主任检查公司各部门执行规章制度的情况 3、负责对公司各部门工作质量、服务态度、产品售价、安全卫生和内部管理等指标进行跟踪检查和测评并提出处理意见，拟写书面报告 4、完成公司领导和主任交办的其它工作 信息与宣传部 主任 1、负责制订本部门的规章制度、任务目标、工作计划，并检查督促落实情况 2、负责本部门员工的考勤登记、工作检查、培训、考核考评等相关管理工作 3、组织开展公司各类人员的计算机基础知识及常用办公软件的普及培训工作 4、负责学校网站各类文件、通知的收集工作，负责学校和公司网上服务平台意见的收集、整理及回复工作，及时向领导及相关部门反馈信息 5、主持公司网站的创建、更新和完善工作 6、负责监控公司网络服务平台的相关信息，做好日常管理工作 7、负责公司工作简报及宣传材料的编写和印发工作 8、指导、配合其他部门开展信息采集与宣传策划工作 9、完成公司领导交办的其它工作 副主任A 协助主任处理本部门日常工作 协助主任做好公司网站的创建、完善和日常维护、更新工作；对网络难题进行解决，对未来网络规划提出意见； 协助主任做好网上服务平台意见的收集、整理、报告及意见回复工作，及时向领导及相关部门反馈信息 4、协助主任做好公司工作简报及宣传材料的编写和印发工作；搜集公司各类信息及时做好网络宣传工作 5、配合其他部门开展相关工作 6、完成公司领导和主任交办的其它工作 副主任B 协助主任处理本部门日常工作 负责公司网络维护、电脑维修及保养的工作 协助主任做好学校网站各类文件、通知的收集并通知相关部门的工作；负责学校和公司网络服务平台相关信息的日常监控，发现问题及时向领导报告并通报相关部门 配合其他部门开展相关工作 5、完成公司领导和主任交办的其它工作 工会 副主席 （专职） 在校工会和公司党总支的领导下，协助主席主持工会日常工作 定期组织召开职工代表大会，宣传公司制订的相关政策。组织公司工会委员及小组长会议，学习党的路线、方针、政策，传达工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发