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编号： 员工职业生涯 规划与实施方案书 工 号： 姓 名： 工 作 履 历 序号 担任岗位 时间 主要工作业绩 1 2 3 4 5 6 员 工 评 估 姓 名 出生年月 性 别 贴照片处 毕业学校 学 历 专 业 个人主要工作经历 个人才艺、技能、兴趣 个人主要培训记录 (指取得的证书、资质、资格) 对现处职位、企业、行业的看法 对个人未来职业发展的看法 个人自我综合评价（自我SWOT分析） 个人职业发展方向、目标 职 业 规 划 远期目标 起止时间： 年 月 日 至 年 月 日 目标： 中期目标 起止时间： 年 月 日 至 年 月 日 目标： 短期目标 1 起止时间： 年 月 日 至 年 月 日 目标： 具体实施方案： 短期目标 2 起止时间： 年 月 日 至 年 月 日 目标： 具体实施方案： 短期目标 3 起止时间： 年 月 日 至 年 月 日 目标： 具体实施方案： 规划人： 规划日期： 部门主管建议 专家建议 高层主管建议 人力资源部建议 (或职业生涯办公室建议) 职业规划调整 调整时间： 调整原因： 注：调整后需重新填写“职业规划”部分的内容。