工程院分配的方案.docVIP

工程院钻探机组及管理人员工资分配方案 根据工程院承担工作内容，经大队与工程院共同研究确定如下分配方案予以执行。一、工程院组成 院长 办公室主任 陈 健 副 院 长：朱贵祥张国卫 技术负责：驾 驶 员黄强余树轩、设备四、机固定工资机长1000元/月，班长950元/月，班员900元/月。此工资不在承包工资内但保底工资时要计算。500元/月此工资在承包工资内钻孔结算时扣出。特殊地质地层、自然条件地方关系钻探台月效率极低，导致机场全年工资太低，机场服从安排，且在施工中未出现责任事故，机场工资按照机长30000元/年、班长按照28000元/年、班员按照25000元/年保底。对不服从安排的钻机，书面汇报分管领导该机场保底工资。机人员工资、工地租房、通讯费用、机场的车旅费、油料、钻头及消耗材料，泥浆材料按大队承担80%机场承担20%铝土矿、钼矿、原生金矿及其它施工较简单的矿种终孔有效400m的钻孔，单价2元/，孔深每增加100，单价增加10元/。终孔有效400m的钻孔，单价2元/，孔深每增加100，单价增加10元/。煤矿、磷矿、铅锌矿及其它施工较难的矿种终孔有效400m的钻孔单价元/，孔深每增加100，单价相应增加10元/。终孔有效400m的钻孔，单价2元/，孔深每增加100，单价增加10元/。（）机场每年按照机械传动钻机确定台年效率为2000，动力头钻机确定台年效率为3000全年机械传动钻机台年效率提高500以上，动力头钻机台年效率提高1000以上，超出部分奖励10元/。机人员工资、工地租房、通讯费用、机场的车旅费、油料、钻头及消耗材料，泥浆材料按大队承担80%机场承担20%单价0元/。单价元/。150m按150m结算。 该单价含完成抽水试验。 （3）水文孔钻探承包单价 ①不取心类（如中铝王庄水文孔项目） 依水井单价执行。 ②含取心类（如各类矿勘抽水试验孔） ≥Φ110mm以上口径段，单价为岩心钻探、水井价格加和。 ≤Φ95mm 以下口径段，单价为岩心钻探价格。 含整个机人员的工资、房屋租赁、生活物资、通讯、车旅。油料、消耗材料由大队承担机2名职工签字认可。机人员工资、工地租房、通讯费用、机场的车旅费、油料、钻头及消耗材料，泥浆材料按大队承担80%机场承担20%．机场材料和物资管理按大队《机场物资管理办法》办理。五、管理费用及管理人员工资对全队的工程负责，服从大队的安排，组织、协调好大队的钻机，对大队钻机的台年效率、安全、质量负责。参与外协钻机（有安全和钻探资质的单位）的组织发包及合同谈判，并按照合同对外协钻机进行管理，使钻探工程的质量和工期得以保证，并对外协钻机的安全进行监管，有权对安全检查达不到要求的外协钻机下整改意见直至停工通知书，及时把外协钻机的安全状况汇报大队安卫科，并提出处理意见。含两台皮卡车费用及折旧、行政管理费、工地租房及工地的其它管理费用，不含钻探设备和物资折旧、青苗赔偿、运费、搬迁实报实销，由大队承担任务，0元/米超出或不足每1000米，价格增长或减少2元/米2）管理外协钻机费用全年外协钻机在30000米内时，定为元/米超过30000米后，此部分按照元/米包干必须按照大队合同工期安排、开展工作，并且按照合同规定的时间完成，如果未按合同完成工程每日按的承包款0.3%扣除。如甲方对工期提前有奖励条款，大队对分队进行适当的奖励。 如大队任务不饱和，不能满足的生产安排。在社会上承接的任务，大队提取15%的管理费用，其他由包干使用。生产标准化、安全标准化工作。安全标准化生产通过局的验收全年未出现工伤事故，按照机长的奖励进行奖励，出现安全事故，按照机长的处罚进行处罚。本办法从日起执行，试行一年。201年分配方式本办法执行。 二一年月日