成都市全友家私销售有限公司晨会流程.docVIP

成都市全友家私销售有限公司 2011年晨会流程 一、晨会时间：每周一9：00—9：20 二、晨会地点：中心会议室 三、参会人员：销售公司办公大楼全体员工 四、晨会主持人：（详见名单） 五、晨会流程：（20分钟） 1.整队 2.复习企业文化内容 （标准模板附后） （2分钟） 3.热场活动（《感恩的心》为必做环节\团队建设游戏\益智游戏等） （3分钟） 4.新员工自我介绍，网络学院排名——每月第一周 （5分钟） 5.快乐分享：以体现鱼水文化感动事迹事例为主，也可分享爱的故事、感恩的故事、笑话、一切快乐的事情 （5分钟） 6.宣布公司级嘉奖或处罚通报——主持人准备 （5分钟） 7.1各老总轮流分享每周工作总结与期望（组织者沟通） （5分钟） 7.2总经理宣讲月度工作汇报和要求——每月第一周） （5分钟） 8.临时安排的其他事项（提前沟通） 成都市全友家私销售有限公司晨会模板 一、问好 主持人：早上好！ 员工：好！很好！非常好！越来越好！见到您更好！耶！ 主持人：今天感觉怎么样？ 员工：好极了！棒极了！爽极了！ 二、企业经营理念 主持人：全友员工 员工：真诚美好，追求无限，携手并进，共创辉煌！掌声：XXX、XXX；XX、XXX； 耶！ 三、企业愿景 致力成为世界级家居用品开发制造商与服务提供商 四、成功理念 成功是因为态度！ 我是我认为的我！ 我是一切的根源！ 不是不可能，只是暂时没有找到方法！ 山不过来，我就过去！ 每天进步一点点！ 决心决定成功！ 天助自助者！ 太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我！ 五、每日宣言 我，赞美我的朋友，朋友于是成为手足； 我，赞美我的敌人，敌人于是成为朋友； 当我赞美别人的时候，我要高声表达； 当我要批评别人的时候，我要咬住自己的舌头； 我要记住这个秘密，来改变我的生活； 从今往后，我要养成赞美的习惯； 每天赞美我的朋友； 因为今天，是新生命的开始！ 六、赞美、鼓励与拥抱 我真的很不错、我真的很不错、我真的真的真的很不错； 你真的很不错、你真的很不错、你真的真的真的很不错； 七、手语操--感恩的心（配乐） 我来自偶然,象一颗尘土,有谁看出我的脆弱; 我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼唤我; 天地虽宽,这条路却难走,我看遍这人间坎坷辛苦; 我还有多少爱,我还有多少泪,让苍天知道我不认输. 感恩的心,感谢有你,伴我一生让我有勇气做我自己; 感恩的心,感谢命运,花开花落我一样会珍惜. 八、企业之歌《我们》 九、宣誓 我们是最优秀的团队，请相信我们会给你们带来最优质的服务，执行、执行、再执行，服务、服务、再服务。 （此为模板，可根据每次会议情况有所增减，选取部分企业文化复习） 企业文化——总裁办颁布 全友愿景 成为世界级家居用品开发制造商与服务提供商 全友使命 创造美好家居生活 全友核心价值观——鱼水文化 客户是水，全友是鱼——全友为客户创造价值而存在。 员工是水，全友是鱼——全友为员工创造机会而发展。 社会是水，全友是鱼——全友感恩、回馈社会而永续。 （诠释：鱼儿如果离开了水，就无法呼吸、无法生存；水如果没有鱼，就失去了生气和活力，全友“鱼水文化”的宗旨是实现水域更宽、更富活力与生机、鱼儿更强的共存共荣） 全友经营理念 真诚美好 追求无限 携手并进 共创辉煌 全友管理目标 树一流品牌 ——顾客家居生活梦工场 员工职业发展梦工场 建一流机制 ——人尽其才 财尽其用 物畅其流 鱼水相融 永续经营 创一流效益—— —— 一流的经济效益 一流的社会效益 ；一流的物质效益，一流的文化效益 全友信条 诚为做人之本，信为立业之根。 ——全友笃信诚信为本 人品决定产品，人本决定资本。 ——全友笃信人的力量 没有完美的个人，只有完美的团队。 ——全友笃信团队无敌 只有组织可依，只有制度可靠，只有标准可信，只有系统可凭。 ——全友笃信管理的理性 执行速度不讲形容词，目标完成不讲形容词。 ——全友笃信量化管理 不怕问题，就怕“没有问题”。 ——全友笃信管理就是发现与解决问题 没有激情的企业不可能成功。 ——全友笃信激情的可贵 选择比努力更重要。忠诚选