特定群体访谈报告.docVIP

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特定群体访谈报告

踏破打工长路 奠定创业基石——江陵县石油公司工作组特定群体访谈报告 根据市“万名干部进万村入万户”活动领导小组办公室关于开展农村特定群体访谈的通知精神,经县“万名干部进万村入万户”活动领导小组研究决定,在同心村选中一名回归创业者进行专题访谈。石油公司工作组立即与同心村二组回归创业的沈兴龙同志取得联系,沈先生在听明白意思后,相当热情,表示会全力配合。由于沈先生现在在沙市经营自己的油墨公司,所以当即不能与我们会面,几经调整,最终决定于4月20日上午碰面。2011年4月20日上午8:30,石油公司工作组成员陈云杰、左小南同志和同心村包村干部朱主任以及同心村党支部书记沈万里一同来到了沈先生的厂房。随后沈先生将我们迎进了他的临时办公室,并向我们解释刚从沙市赶过来,所以来晚了。我们在简单的向沈先生介绍了此次访谈的目的和相关要求后,就开始了我们的正式访谈。沈先生家在马家寨乡同心村二组,家中上有父母、下有小孩一个、加上爱人一共是5口人,父母现在在家务农,爱人在荆州市平安保险公司上班,孩子在荆州上学。沈先生的文化水平和一般农民一样,初中毕业就辍学了,而跟大多数农民不同的是,沈先生现在是荆州市兴龙油墨有限公司的老板,并已经着手在自己的家乡同心村开办第二家厂。漫漫打工路在问到沈先生的打工经历时,沈先生毫不隐讳,在自述时嘴角还不时露出淡淡的笑容。沈先生从1996年就随同乡人一起外出,一直在广东汕头打工。从一开始,沈先生就选择了印刷行业,就这样开始了他长达两年的学徒生涯。刚出去打工,同乡人都看重的是一个月能赚多少钱,而他在学徒期间,每个月才250元,用沈先生自己的话说:“抽包烟都抽不斗”,虽然后来每个月增加50元,但是这点工资沈先生根本没放在眼中,他看中的是这门技术。在经过两年的磨练后,他升级为师傅。在做师傅的两年之内,沈先生频繁跳槽,辗转于各大印刷公司,多达15个。看到我们不解的表情,沈先生慢慢给我们道来了原委。原来他是以此来积累人脉,他每到一个公司都会与老板建立友好的关系,沈先生是这样说的:“我在他们公司打工看重的不是多少工资,说实话,我跟他们都不谈工资的,我的目的是跟他们建立友好关系,为我以后铺路!”在这两年里,他已经建立了十分广阔的人际关系网。后来经朋友介绍,沈先生于2002年来到了雅士丽印刷厂,在这里,他开始体现出他的价值。沈先生是以师傅的身份进入雅士丽的,工作不到半年时间被提升为主管,在主管的职位上也只做了一年多的时间,就又荣升为厂长。从一位印刷师傅一直升到厂长,沈先生用了不到两年的时间,这时的他已经是拥有年薪15万再加10万奖金的高薪阶层了。但他并不满足,2005年沈先生毅然离开雅士丽,来到了负德油墨有限公司,在这里开始了他的销售生涯。当时的负德公司正处于起步阶段,凭借沈先生广阔的人脉,公司的市场几乎全靠他一个人打开,在为公司创造了巨大的价值的同时,沈先生自己的年收入也达到了35万这样一个平均水平。在负德公司做了四年销售之后,沈先生最终选择了结束自己的漫漫打工路。听到沈先生在外打工这么长时间,我们不禁问道:“沈先生在这么多年的打工经历中,最难忘的一段经历是什么?”沈先生抠了一下脑袋,缓缓的说道:“那应该是卖早餐的那几个月。那个时候,每天三、四点钟就起来做包子、馒头,一个人推着个小车,在街上推克推来。大概卖了三个多月的早餐吧,那段经历无疑是最难忘的,呵呵!”悠悠故园情也许是在外漂泊太久了,对故乡的一种情愫开始在沈先生心中萌动,就算在外地混的再好,也比不上回到家乡好。于是在2009年沈先生回到了沙市,并在那里创建了以他自己的名字命名的第一家公司——荆州市兴龙油墨有限公司。对于一个刚从外地回来的打工仔来说,要想在沙市立足脚、建公司,是多么的不易,但是沈先生做到了。沈先生个人独资在沙隆达公司租下厂房,建起了只属于他的油墨公司。当我们问他是如何做到的时候,他只说:“全凭这13年的打工积累的资源啊!”是啊,要是没有那两年的学徒经历,他哪来的这门技术;要是没有那两年内的连续跳槽,哪来的人脉资源;要是没有在雅士丽三年的管理锻炼,哪来的这么丰富的个人经验;要是没有在负德的四年销售经历,哪来的这么准确的市场信息资源。用沈先生的话说:“我从一开始出去打工就在为现在铺路,所以我才能这么快的在沙市立足脚。”沈先生的油墨公司现在拥有着一个12人的团队,年产值达到1000万,每年的利税就达到100万。沈先生公司生产的都是终端产品,质量过硬,受到了客户的认可,加上自身广阔的人脉资源,用沈先生自己的话说:“我现在根本就不愁销路,就怕供不应求哦!”沈先生的兴龙公司现在已经具有一定的规模,足以在任何地方立足脚了,所以沈先生想到了要回到自己的家乡——同心村。在2011年,沈先生通过多种渠道并与村里讨论,最终将同心村的废弃小学买下来,并决定在那里创办自己的第二家公司。当我

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