- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第九讲:理性情绪疗法
第九讲:理性情绪疗法危机介入模式 “棺材”小故事 A、B两个一起进京赶考的秀才,正好在半路上遇到了有一个棺材迎面抬过来,挡住了去了。 A秀才就觉得路上遇到棺材是不吉利的征兆,一路上闷闷不乐,考试结果可想而知。 B秀才就觉得这个难道要升官发财了不是?心情愉悦,满怀斗志,结果高中。 思考: 造成A、B秀才纳闷或是愉悦不同的心理情绪的反应原因是因为什么? 分析:A、B秀才的情绪反应 赶考路上遇到“棺材” 人格A-B-C理論 3. 合理情绪理论的应用步骤 ⑴分别列出引发不良情绪的事件和认识 ⑵找出对不良事件认识上的非理性观念 ⑶通过对非理性观念的认识和纠正,找出合理的观念 ⑷建立合理的信念,达到情绪的改变 合理情绪理论应用中的几个要点: 事例: 高考失败, 不高兴, 痛苦。 事 件 认 识 感受 (2)是否是事实 (3)寻找关键词 (4)对不合理观念的纠正 合理情绪理论的应用步骤 ⑴分别列出引发不良情绪的事件和认识 ⑵找出对不良事件认识上的非理性观念 ⑶通过对非理性观念的认识和纠正,找出合理的观念 ⑷建立合理的信念,达到情绪的改变 区别合理观念与不合理观念的五条标准 ①合理观念一般均为客观事实; 不合理观念包含着更多的主观臆测。 ②合理观念使人不被伤害; 不合理观念会使人产生情绪困扰。 ③合理观念使人更快地达到预测的目标 不合理观念使人为达不到不现实目标而困扰 ④合理观念使人不断调整自己,积极面对困难 不合理观念使人将责任推给他人,自己困惑 ⑤合理观念使人很快摆脱情绪困扰 不合理观念使人长期陷入情绪困境不可自拔 3、合理情绪理论的应用步骤 ⑴分别列出引发不良情绪的事件和认识 ⑵找出对不良事件认识上的非理性观念 ⑶通过对非理性观念的认识和纠正,找出合理的观念 ⑷建立合理的信念,达到情绪的改变 每个人都应该获得周围人的喜爱和赞许 有价值的人应该是一个各方都出色的人 世界上有些人可恶至极,对他们应严惩不怠 如果事情事与愿违,那将是极为可怕的 不愉快和痛苦的事件是可怕并无法改变的。 (2)非理性观念的十大表现 面对困难和挫折只有逃避 对危险可怕的事应随时加以警惕 人必须要依赖他人,尤其是比自己强的人 一个人过去的经历对他现在造成的影响是不可改变的 对人生中的每一个问题,都应有一个唯一正确的答案 (3)非理性观念的三大特征: 关键词: 丢尽了人…… 天生如此…… 绝对不好…… 绝不可能…… 总是…… 关键词: 必须、 应该、 一定、 绝对 关键词: 彻底失败了…… 世界末日到了 全完了…… 4、分辨合理/不合理观念的步骤 事例: A. 英语四级考试没通过——事件 iB. 无脸见人,——认识(不合理) C. 痛苦万分—— 感受 rB. 只要我努力了,我一定会成功 ——新的“合理观念” (又一次四级考试仍未及格) 合理观念与不合理观念的对照 不合理观念 合理观念 我无法接受被人轻视——我希望被别人喜欢 我必须要考个好成绩——我希望能考个好成绩 我应该比别人做得好——我力争比别人做得好 我的英语彻底失败了——我这次英语考试失力 失恋让我无法忍受——失恋让我感到痛苦 大家总是对我有成见——有几个人对我有成见 负性情绪 ≠ 不良情绪 负性情绪,通常是指那些不愉快甚至引发人痛苦、愤怒的情绪体验。例如,压抑、生气、委屈、沮丧等。 但是,负性情绪并不等同于不良情绪。负性情绪也有其作用和功能。 * * * 这是一个糟糕的预兆 这是一个好的开始 纳闷,名落孙山 愉悦,金榜题名 对同样一件事情,不同的人高兴 、愉快、烦闷、痛苦…… 面对同一件事,不同的人站在不同的角度,自然会有不同的认知,并产生出不同的情绪。 面对同一件事,人们会随着对该事件认识的改变而发生情绪上的变化。 ——左右我们情绪的并非是事件本身,而是我们对事件的态度和观念。 本讲要点 一、理性情绪疗法 ABC理论 理性情绪疗法的由来与发展 理性情绪疗法的基本内容与假设 理性情绪疗法的应用 操作与练习 对理性情绪治疗的评价 (一)ABC理论概述 A:Activating events ——诱发性事件 B:Beliefs ——对这一事件的解释和评价 C:Consequence ——情绪反应及后果 理性情绪理论中
您可能关注的文档
- 第三讲 情绪与情感(emotion and feeling).ppt
- 第三讲儒家法律思想孟子.ppt
- 第三讲中国残疾人工作的现状基础.ppt
- 第三讲 睡眠障碍.ppt
- 第三讲-口才练习的基础方法和请求zzh.ppt
- 第三部分:欧洲的新生18.ppt
- 第三课_华夏之祖[修改版].ppt
- 第三部分:激励理论 与运用【心理激励指导】.ppt
- 第九单元 爱情认知训练【精选-PPT】.ppt
- 第三课时_学前儿童感知觉的长大_少儿英语_幼儿教导_教导专区[必威体育精装版].ppt
- 2025重庆巫溪县遴选党群事业单位人员7人备考题库附答案.docx
- 2025重庆市梁平区事业单位面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员招聘工作人员19人参考题库必威体育精装版.docx
- 2025重庆市荣昌区计划生育协会招聘公益性岗位人员1人备考题库必威体育精装版.docx
- 2025重庆大学航空航天学院劳务派遣工作人员招聘1人备考题库必威体育精装版.docx
- 2025重庆对外建设集团招聘41人模拟试卷必威体育精装版.docx
- 2025重庆市大足区人力资源开发服务中心招聘公益性岗位人员2人备考题库必威体育精装版.docx
- 2025重庆垫江县县属国有企业第1次考试招聘工作人员18人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025重庆国企面向西藏昌都籍高校毕业生招聘51人考前自测高频考点模拟试题必威体育精装版.docx
- 2025重庆大学大数据与软件学院劳务派遣工作人员招聘1人参考题库附答案.docx
- 2025重庆国企面向西藏昌都籍高校毕业生招聘51人笔试参考题库必威体育精装版.docx
最近下载
- 自愿赠予钱财协议书.docx VIP
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)山西版(2017)第二册教学设计合集.docx
- 文物保护工程施工一级资质单位.pdf VIP
- 1:2023年地形图项目测绘(航测)技术设计书.docx
- 北京798艺术区改造案例分析.doc
- 跨学科实践:调查机械并制作机械模型(教学设计)物理苏科版2025九年级上册.docx
- 新质生产力系列专题(七):科技股盈利提升之路有哪些?.pdf VIP
- 新质生产力系列(三):耐心资本赋能新质生产力投资-240621.pdf VIP
- 《法学研究》论文编辑格式及注释体例.docx VIP
- 大学生创新创业基础(第2版)-教案 李国强 第4章 发现创业机会.doc
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)