2011年十连工会“三秋”劳动竞赛计划.docVIP

2011年十连工会“三秋” 劳动竞赛计划 十连工会 2011年9月 2011年十连工会“三秋”劳动竞赛计划 2011年9月，在这个丰收的季节里，为确保今年我连今秋农业生产安全、高效、保质保量完成秋收工作，为保障我连今秋产品及时有序的采收，同时大幅度调动职工自引拾花劳力的积极性，提高机采棉采摘质量和效率，我连工会依据上级工会关于开展“转变作风、服务三秋、创先争优”活动的精神，特制定如下工作计划和方案： 成立“三秋”劳动竞赛领导小组 为使广大干部职工人人有担子、人人有责任，形成一个全连上下齐抓共管的良好氛围。我连工会在党支部的大力支持下成立了以党政领导为主要负责人的“三秋”劳动竞赛领导小组。 组 长：张长明　　张平 副组长： 成 员：王西博 何 江 冉金宝 蒋 云 高 峰 邓淑梅 胡致伟 曹继平 张东奎 向碧霞 “三秋”劳动竞赛的内容包括： 第一阶段（九月初）重点抓好激励干部职工自主引进拾花劳力的宣传和鼓动工作，制定详尽的奖励措施和优惠政策。 第二阶段（9月中旬）充分发挥我连的人口密集、交通便利的地缘优势，积极引进外来中短期拾花工，连队计划积极给予资金的支持和帮助。 第三阶段（9月—10月），结合团相关政策，我连针对拾花工制定出相关优惠政策及奖励措施，同时在善待劳务工方面制定了相关政策，如签定拾花劳务协议书、建立公平称等措施。 4、第四阶段（9月—11月），在团机采棉政策的引导下，以机采棉进度、质量、安全及含水量为标准，展开以小组为单位的劳动竞赛。 具体措施及办法： 充分发挥连队民主管理委员会的职能作用，在连队党支部的大力支持下，做好各阶段的监督及评比工作。 对我连2011年度独立引进劳动力较多，达30人以上的，同时 不出现劳务纠纷的职工（包括干部），连队将予以奖励。 3、对在我连外来拾花劳务工，2011年拾花季节固定在一家累计拾花超过5吨的，（以承包户及拾花劳务工记录帐本为依据）并经承包户认可，予以奖励。 4、机采棉领导小组，对采摘进度快、质量好、效率高，且籽棉水分含量达标的小组予以奖励。 5、对交售籽棉质量好、进度快，生产中没有出现任何安全事故的职工给予奖励。 分发挥职工代表的作用，竞赛结果必须经过三秋劳动竞赛领导小组审议通过，同时提交职工大会决议，并予以公示，无异议，实施奖励。 十连工会 2011年9月