2011年多经公司党风廉政建设工作总结1.docVIP

2011年多经公司党风廉政建设工作总结  2011年是中国共产党成立90周年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，也是全面落实《建立健全惩治腐败和预防腐败体系2008——2012年工作规划》的关键之年。凉山州公路局多经公司在2011年的党风廉政建设工作中全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、十七届中央纪委六次全会和省纪委九届七次全会，州纪委六届六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。继续加强对党的十七届五中全会精神和中央各项重大决策的学习，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题，积极推进反腐倡廉实践创新、理论创新、制度创新，认真落实党风廉政建设责任制。 一、开展工作情况 （一）、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉政建设工作 1、确立党风廉政建设领导班子及职责 2011年8月成立了多经公司党风廉政建设领导小组。组长：王建华，成员：胡剑强、陈璘、王强、张波、郭静、陈黎。 多经公司党风廉政建设领导小组的主要职责是：对所属单位的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导；研究部署、指导协调多经公司党风廉政建设和反腐败工作，并对落实情况进行督促和检查；研究决定多经公司党风廉政建设的重大事项；承办局党委交办的其他工作。领导小组成员对所分管部门和单位的反腐倡廉建设负责，及时贯彻落实党中央、国务院及中央纪委和公路局党委、纪委关于党风廉政建设结合反腐败工作。 多经公司所属物资供应站、川交驾校、服务公司、机具站，分别成立各单位的党风廉政建设领导小组，积极开展和落实本单位各项党风廉政建设和反腐败的具体工作。 2、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 一是根据州公路局党风廉政建设工作安排，及时召开了专题会议，对多经公司党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党支部委书记负总责支部委员具体抓的领导体系。根据《目标责任书》要求制定了工作计划，并多次召开班子会议研究部署党风廉政建设工作解决各种具体问题。 二是坚持多经公司领导班子中心组学习制度，组织多经公司干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了多经公司领导班子执政水平和工作能力，增强了拒腐防变的能力。 三是抓好党风党纪教育。坚持每月第一个星期五的党员学习制度，组织党员学习《党风廉政手册》，局党委、纪委相关文件精神，重温党章，讨论多经公司发展方略等。通过学习使多经公司全体党员干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义。 四是提高多经公司干部、职工队伍的整体素质。坚持以各单位为中心，每星期三早上1个小时的学习制度，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。各单位还根据单位实际情况，组织全体职工定期或不定期的学习各种专业业务知识，不断增强职工的理论和实际工作水平，有效地提高了业务工作能力。 五是积极组织党员参加州、市政府党委，州公路局党委等上级单位组织的“唱响凉山”活动。6月30日，多经公司5个兄弟单位全体职工齐聚一堂，为中国共产党90岁生日心情歌唱。 (二)、 加强制度建设，层层落实责任制 党风廉政建设工作，学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，要想落实到位，制度建设是必不可少的。 1、在强化干部管理制度方面，结合我多经公司实际情况，对我多经公司的各项工作实行全年自检、总结。同时狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定多经公司干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。多经公司领导及党员、干部基本上做到了立党为公、执政为民的工作作风。 2、强化作风建设和机关效能建设，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和以行政首长为重点对象的行政问责制、服务承诺制以及办事公示制。根据州公路局纪委《关于进一步贯彻落实治理庸懒散问题的实施意见》的意见精神，多经公司党支部以从支委入手；支委带动党员和干部；党员、干部影响全体职工为治理方针，全力营造以人为本、执政为民的良好风气，有效扼制了精神颓废萎靡、得过且过，推诿扯皮、投机钻营，不作为、不负责，处事不公、不珍惜岗位、不坚持原则等庸懒散现象。 3、不断加强财务管理制度建设，严格报销制度，从源头上杜绝公款大吃大喝、奢侈浪费歪风。 （三）、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围 多经公司党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活；多经公司政务公开监督小组负责督促、检查多经公司政务公开是否及时，内容是否真实，全面程序是否符合要求。认真执行民主集中制原则，建立了票决制