2010年新近员工劳动安全题目.docVIP

2010年新进员工劳动安全考试题 填空题 1、劳动保护是指保护劳动者在（ ）中的（ ）与（ ）。 答案：劳动生产过程 安全 健康 2、劳动保护工作的主要内容是（ ）、（ ）、（ ）。 答案：管理 安全技术 工业卫生 3、劳动者在劳动过程中应该严格遵守（ ）。 答案：安全操作规程 4、劳动安全卫生设施必须符合（ ）的标准。 答案；国家规定 5、取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔（ ??）必须进行定期复审 答案：两年 二、判断题 1、生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 答案 ：（×）不可以替代 2、生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求。 答案：（√） 3、工会对劳动防护用品管理违法行为有权要求纠正。 答案：（√） 4、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（ ） 答案：（√） 5、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（ ） 答案：（√） 三、选择题 1、配备劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种(???A???)。 A、防御性装备??B、安全技术措施??C、福利性补贴? 2、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（A????）承担。 A、用人单位???B、劳动者???C、劳动者和用人单位共同 3、制止“三违”是指制止（B????）。 　A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反操作规定 　B、违章指挥、违反作业、违反劳动纪律 　C、违反作业规程、违反企业纪律、违反劳动纪律 4、企业特种作业人员持证上岗率应达到（??C?）。 A、85%????B、95%????C、100% 5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（A??）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 　A、拒绝执行????B、进行抵制????C、要求经济补偿 四、简答题 1、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持什么原则？ 答案：坚持实事求事，尊重科学的原则。 2、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》中的伤亡事故指的是什么？ 答案：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 五、问答题 1、职工安全生产主要有那五项职责？ 答案：1、严格执行规章制度 2、认真执行生产作业标准和操作规程 3、爱护生产设备、工具，正确使用劳保用品，在生产过程中发现异常情况及时向工班长或安全负责人报告。 4、认真做好交接班工作，坚持上岗、下岗安全检查。 5、对本班组安全生产情况提出合理化建议和预防事故措施。 安保部 陈厚善拟稿 2010.6.18