育才幼儿园卫生保健制度.docVIP

育才幼儿园缺勤幼儿随访制度 为切实做好防范传染病工作，幼儿园进一步认真落实幼儿缺勤制度每天，各班认真执行点明制度，对因病缺课的幼儿，通过电话等方式询问病情及主要症状，且每天都要向处上报本班的考勤情况并填写因病缺课幼儿的主要症状，对可能出现相关症状的幼儿要求做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”。 四、凡因病请假愈后幼儿要求入园时，家长应持医院诊断证明，并在教师测量体温正常后方可入园。 五、教师应建立好请假幼儿家长的详细联系方式，并每天至少一次保持联系调查，保持随访，关注病情。 六、教师要全面了解幼儿状况，如实认真填写《缺勤幼儿随访登记表》，不得隐瞒或敷衍，否则，将追究当事人责任。 育才幼儿园晨检工作制度 晨检是指每天早晨由幼儿园的卫生保健员（医生）、园长或者对每位入园的幼儿进行卫生医学检查。 一、幼儿园应安排经过培训的晨检人员向家长询问幼儿健康状况并对幼儿进行检查。 二、负责晨检人员应是幼儿园的卫生保健员（医生）、园长或经过培训的幼儿老师。 三、晨检的地点 幼儿园园（大）门口四、晨检询问内容 1.询问家长和幼儿：是否接触过传染病患者、疑似患者、密切接触者和来自有疫情地区的人员； 2.在家是否有过发热？现体温是否高于37.5度； 3.幼儿的饮食、睡眠、大、小便情况等。 五、晨检查看内容 1.观察幼儿精神状态、面色； 2.查看幼儿咽部、皮肤（包括手）有无皮疹等； 3.怀疑幼儿身体发热，应立即用体温计测量，体温计用过后，要放入盛有75%酒精的容器内，进行消毒； 晨检要备好洗手用水、肥皂、消毒液，以便于及时洗手。传染病流行期间应戴口罩和手套。 4.幼儿不得携带自有的玩具（特别是容易造成伤害的物品）进入幼儿园。 六、根据询问和查看的情况，若有身体发热的幼儿，经体温测试确定后，特别是出现发烧、头疼、咳嗽、手上出现疱疹等，以及不能确定的症状，应立即报告园长，同时通知家长，劝其马上到医院诊治，并在家中治疗。 、经检查身体无异常的幼儿进入幼儿园后，各班带班教师应立即对幼儿进行第二次检查，再次向幼儿询问晨检内容，并做细致的查看，晨检询问、检查内容同上。 如再有身体发热的幼儿，卫生保健员（医生）应到班级对患儿进行诊断，经体温计测试正常，方可继续上课；如幼儿体温不正常，应主动联系家长，劝其送医院诊治。 第二次检查应在幼儿入班后半小时内进行。 、幼儿第二次晨检后，应由各班教师分别带领各自班级的幼儿，按照正确的洗手方法，统一洗手。 、对有病患儿的班级、患儿摸过的玩具等要彻底消毒，开窗通风。 十、对第一、二次晨检确诊发热劝其离园的幼儿，要做好记录，与患儿家长保持联系，电话追踪医院诊断结果。患儿康复返园时，须携正规医院证明，经卫生保健员（医生）或园长同意后，方可入园进班上课。 十、幼儿园应统一配备幼儿个人专用的毛巾、水杯等用品，并定期进行统一消毒。 十、，晨检安排在门口，家长不得入；晨检则安排在大厅门口，家长不得进入。 十、下午幼儿离园时，家长不得入。要安排专人在园门口迎候家长，交给家长 1、值班领导每日数次要全园巡视，细心观察儿童。听取教师介绍情况，及时发现生病儿童，尽早隔离治疗。并在巡视中纠正和消除不符合卫生保健要求的行为以及不安全因素。保健人员应每天上、下午各不少于一次对各班级幼儿健康状况进行询问和观察，向班上老师、保育员了解的健康状况，如有可疑或异常应及时处理。 3、班内的保教人员全天应密切观察幼儿的健康状况。注意观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等情况，对有病和体弱的幼儿加强生活护理，发现异常情况立即与保健员联系并做好全日观察记录。 4、一但发现在园幼儿发热、出皮疹，应立即与其他幼儿分开，单独安置在观察（隔离）室内，并及时通知家长带幼儿去医院就诊。 根据《传染病防治法》和上级文件精神，为了切实加强突发公共卫生事件的防治工作，做到早发现、早报告、早隔离和治疗病人，杜绝传染病的迅速蔓延，必须进行传染病的监测，只有通过因病缺勤来监测，因此特制因病缺勤制度。 二、责任人对因病缺勤的教职工和幼儿，应当了解病因和可能发展情况，以做到对传染病人的及早发现；并实行追踪随访和登记，及时了解其诊治情况，当没有及时就诊时，应动员其到正规医院就诊。 三、因病缺勤的教师和幼儿家长要事先向相关负责人 汇报请假并说明详细病因 。不得隐瞒病情，否则后果自负，严重者追究相关责任。 四、认真做好幼儿园晨检排查和一日观察，发现疑似病例，及时采取隔离措施，并做好观察和登记工作。老师对边治疗边要求园的幼儿及家长要做好说服劝止工作，在家中治疗休息在园期间如有不适，要及时与家长联系。在家就医的要将就医结论报告幼儿园。疫情流行，因病缺勤每天必须点以前。未按时，出现问题的追究责任。 健康检查制度 　　１．入园检查：幼儿在入园前必须进行全身体格检查对有传染病接触史的幼儿必须做胸部