直属局五四红旗团组织创建的汇报材料.docVIP

附件2： 地税系统“重庆市五四红旗团支部”申报表 （2005年度） 申报单位（盖章）： 填表时间：　　年 月 日 团支部名称 共青团重庆市地方税务局直属征收管理局支部 基 本情　况 委员数 3 团员数 9 2005年度行政拨付的经费额 4000元 28岁以下青年数 15 确定为创建 单位时间 2004年5月 主要工作成绩 （另附2000字以内的申报材料） 所在单位 党组织意见 （盖 章） 年 月 日 上级团组织 意 　见 （盖 章） 年 月 日 团区县(自治县、市)委意见 （盖 章） 年 月 日 市地税局 意 见 （盖 章） 年 月 日 共青团重庆 市委意见 （盖 章） 年 月 日 备 注 共青团重庆市地方税务局直属征收管理局支部创建 地税系统“重庆市五四红旗团支部”活动的汇报材料 为全面贯彻落实中国共青团第十五大和重庆市第二次团员代表大会精神,进一步加强全市地税系统团的基层组织建设, 我局团支部在认真学习、领会《共青团重庆市委、重庆市地方税务局关于在全市地税系统深化创建“五四红旗团委”活动的意见》（渝青联发[2004]10号）文件精神的基础上，围绕创建地税系统“重庆市五四红旗团支部”活动开展了大量工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下： 一、领导重视、有序开展 为了进一步加强领导，我局按照对各类创建活动的总体规划和管理规范，成立了创建地税系统“重庆市五四红旗团支部”工作领导小组，由局长张春平担任领导小组组长，副局长陈晓桦（分管团支部工作）任副组长，团支部委员为成员。领导小组负责制定创建规划，由团支部将具体工作依据创建规划进行明确分工，责任到人，按季度制定工作计划，提交分管局长审阅实施。 二、思路明确、有的放矢 在此次创建“重庆市五四红旗团支部”活动中，我局团支部坚持党建带团建的工作原则，积极争取党政领导的支持，努力拓展青年和团的工作空间和舞台，树立可持续的发展观，研究新情况、解决新问题，充分发挥青年及团员的积极性和创造性，将创建“五四红旗团支部”活动，作为评价我局青年工作和团的工作是否富有成效的重要标准，植根于服务青年、服务税收、服务社会的工作之中。 三、狠抓四项工作，解决四大问题： （一）狠抓组织建设，着力解决团员管理松散、团干表率作用薄弱，团的活动开展随意性过大的问题 我局团支部坚持民主选举制度，将政治素质高、业务水平好、团员拥护的青年党员、团员选拔到团支部的基层领导岗位上。2005年6月，完成了团支部成立以来的第一次换届选举，补充了两名热爱共青团的工作，具有高度的责任心和荣誉感，并且能在青年和团员中起到模范和表率作用的委员。同时，进一步健全完善了团支部的各项规章制度，如团管理制度定期活动制度工作档案制度团费收缴制度考评奖罚制度,着力解决团员对团支部期望很高，团支部回应很有限的问题。 我局团支部开展活动务求形式灵活、注重实效，在充分考虑青年团员特点的基础上，引导他们在团的活动中展示朝气蓬勃的精神、树立积极向上的形象。近年来，我局团支部先后开展了“红色之旅”广安行活动，缅怀先烈，继承革命传统；走上街头，开展文明倡导活动，弘扬民族文化；深入社区，开展访贫问苦活动，在捐助贫困家庭的同时，宣传下岗职工再就业的相关优惠政策，帮助下岗事业人员振奋精神重新就业。此外，我局还进一步加强了“共青团之声”网页和团员论坛的建设，充分利用互联网的优势开展支部内和支部间的活动，加强与兄弟支部的交流，开展小型的文体活动，取得很好的效果。 四、存在的问题 （一）部分团干部在开展团的工作时放不开手脚，主观上存在畏难情绪； （二）对贯彻落实团支部各项制度的考核还比较薄弱。 直属局团支部 2004年4月28日 5