二学历管理学考试试卷答案.docVIP

选择题答案 1.C 2.A 3.C 4.A 5.B 6.B 7.A 8.C 9.A 10.D 11.C 12.B 13.D 14.B 15.A 16.D 17.C 18.A 19.D 20.C 21.C 22.D 23.B 24.D 25.A 26.A 27.B 28.D 29.A 30.D 31.C 32.B 33.D 34.A 35.D 36.C 37.A 38.C 39.A 40.D 41.C 42.A 43.C 44.B 45.D 46.D 47.A 48.D 49.A 50.A 51.A 52.C 53.C 54.C 55.A 56.B 57.C 58.D 59.D 60.A 61.D 62.D 63.C 64.B 65.D 66.B 67.B 68.C 69.D 70.B 71.B 72.B 73.A 74.B 75.C 76.D 77.B 78.A 79.C 80.A 81.B 82.A 83.A 84.C 85.D 86.C 87.C 88.A 89.D 90.B 91.D 92.B 93.B 94.C 95.D 96.C 97.A 98.B 99.A 100.D 101.D 102.A 103.D 104.A 105.C 106.D 107.D 108.B 109.A 110.C 111.D 112.C 113.B 114.B 115.A 116.C 117.A 118.A 119.D 120.B 121.D 122.B 123.C 124.A 125.B 126.B 127.C 128.C 129.A 130.D 131.A 132.C 133.B 134.A 135.C 136.A 137.D 138.C 139.B 140.D 141.B 142.D 143.A 144.C 145.B 146.D 147.D 148.C 149.A 150.B 151.D 152.C 153.B 154.A 155.B 156.D 157.C 158.D 159.B 160.A 填空题答案 1.人际角色 2.社会文化 3.完全理性 4.时间性 5.使命 6.确立监控权 7.任务型 8.内部提升 9.动态性 10.保健因素 11.复杂程度 12.指导性 13.直线职能型 14.人际技能 15.动态环境 16.不完全信息 17.组织设计 18.法定权 19.模仿创新 20.韦伯 21.强调绩效管理 22.内在需要 23.矩阵型 24.战略计划 25.统一指挥 26.管理环境 27.组织结构系统图 28.参与式 29.巴纳德 30.保健因素 31.组织目标 32.社会文化 33.最优化决策 34.德鲁克 35.使命 36.参谋权力 37.组织的生命周期 38.管理沟通 39.模仿创新 40.霍桑试验 41.效益 42.利益共同体 43.社会人 44.协调 45.德鲁克 46.项目计划 47.矩阵制 48.授权型 49.人际沟通 50.纠正性控制 51.组织 52.决策活动 53.官僚组织模式 54.决策者的个性特点 55.纵向协调 56.项目计划 57.确立监控权 58.民主作风 59.折中 60.熊彼特 61.计划 62.利益共同体 63.企业再造 64.监督与反馈 65.纵向协调 66.指导性计划 67.部门化 68.低LPC 69.制度分权 70.合作创新 71.效益 72.协调 73.决策活动 74.任务环境因素 75.决策者的个性特点 76.指导性计划 77.法定权力 78.下属的成熟程度 79.权力需要 80.预算 名词解释答案 1.管理：为了实现组织目标，通过计划、组织、领导和控制等职能(1分)，有效整合组织的各种资源(1分)，创造效益的动态过程(1分)。 2.计划：计划职能包含规定组织的目标(1分)，制