- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
秘书个人礼仪(一)
一、秘书个人礼仪的内容 仪容、姿态、行为举止。具体而言指个人的发式、面容、衣着、饰物;表情、站坐行蹲的姿势;待人接物、饮食起居、言语沟通等。 形象魅力概说 形象——能引起人思想或感情活动的具体形状或姿态。人的形象主要包括仪表、言谈、举止等。 魅力——美丽的吸引力的极致。 首因效应 晕轮效应 近因效应 定型效应 第二节 秘书服饰礼仪 一个人的穿着打扮,就是他教养、品位、地位的最真实写照。 ——莎士比亚 一、服装 (一)服装的功能 保护功能 表达功能 审美功能 符合身份 扬长避短 区分场合 遵守常规 民族特色 (四)服装与体型 体重指数(BMI)=体重(公斤)/身高2(米) BMI=20-24.9——O(正常) BMI=25-29.9——I度肥胖 BMI=30-40——II度肥胖 BMI40——III度肥胖 (五)常见着装色彩搭配方法 上下装同色。 同色系搭配。 对比色搭配。 上深下浅。 上浅下深。 黑白配是永远的经典。 正式场合: 会见、会谈 谈判、重要会议 正装 (Formal Dress) 女秘书着装 正式场合:西服套裙或套裤,不能光腿。 办公场合:套装或长裙 对外交往:旗袍 旗袍 严谨中不失庄重的感觉,端庄中不失典雅。 旗袍式样繁多,要根据情况进行选择。 旗袍比较适合身材高挑的女性。 高开叉旗袍要慎重着穿。 穿旗袍搭配要合理。 友好提示 服装体现的是态度 服装体现的是素养 服装体现的是精神 女秘书的饰品 (一)饰品的作用:点缀而非炫耀 (二)佩戴饰品的原则: 以少为佳 同质同色 符合习俗 搭配得当 把握细节 合理搭配首饰 巧用丝巾 眼镜佩戴合适 胸针佩戴有讲究 手提包要与服装协调 男秘书的着装 正式场合:西装、中山装 国际交往:西装、中山装 办公场合:西服套装可不系领带 友好提示 西装是万能的通用型服装, 适用于各种场合。 西装的“三三” 原则 三色原则 三一定律:鞋子、包、腰带一色 避免三个错误: 商标不拆除; 公务或商务场合穿白色袜子或尼龙袜子; 国际交往中不着西装。 男秘书的饰品 领带 胸袋巾 公文包 手表 眼镜 领带——西装的灵魂 穿套装打领带,不穿套装大可不必打领带。 领带的打法有讲究。 领带夹一般只有两种人使用: 穿制服的人 大人物 时尚人士一般不戴领带夹。 怎样打领带 男士衬衫 带有印花、格子以及各种图案的衬衫不适于正式场合。 正式场合选用单色衬衫。 白色是永远的经典。 女士的时装永远少一件男士的领带永远少一条 其它饰物 1. 帽子:倘戴帽,则其式样、质地、风格要与所穿服装、场合气氛相吻合。致礼时,男子一律要脱帽;进入室内,应将帽子与风衣、大衣留在衣帽寄存处,而女子的帽子倘作为衣服整体的一部分,则不必脱帽。办公室不准戴帽。 2.围巾手套:男子宜选择质地优良的围巾,进入室内必须除去,女子的丝、纱质小围巾在室内可不必除去。 国际场合裙装四忌 穿黑皮裙 鞋不配套 暴露袜口 过紧或过露 (九)服饰礼仪须知 流行的不一定适合你,只有适合你的才是最好的。 时刻注意整洁。 在国外,倘主人的邀请信上注明服饰要求,应遵主人之意。 与不同民族的人交往,要尊重、理解对方的服饰原则,并调整自己的服饰。 任何服饰仪容都与人的精神和举止融为一体,只有饱满的精神,得体的行为,才与恰当的服饰相配。 案例分析1 一位大国总统访问非洲时,由于穿了一套格子西装而在舆论界引起轩然大波。因为按照国际惯例,总统在正式外交场合应该穿黑色礼服,于是有人认为这位总统是个不严肃的人,缺乏处理重大事件的责任感,也有人认为这位总统带有大国的傲慢,不把非洲伙伴放在眼里,等等。请你谈谈对此问题的看法。你认为这身格子西装在什么场合穿比较合适? 案例分析2 秘书专业的金铭同学就要毕业了,她给几家用人单位投寄了自己的求职资料。这天她收到某单位的面试通知书,为给招聘单位留下一个好印象,她决定好好打扮一下自己。她在宿舍忙了半天,最后选中了一条大花的连衣裙,配上高跟凉鞋,戴上项链、耳环,还化了流行的彩妆,她认为这样一定能在外形上取得优势,很自信,但面试时她发现人力资源部的主管用异样的眼光打量着她,她很不自在。结果他也没有收到被录用的消息。请你分析金铭的失误处,并为她设计一套参加面试的服饰
文档评论(0)