说老板蠢的人其实更蠢.docVIP

说老板蠢的人其实更蠢 　　现在估计没有几个不吐槽老板的，不论在网上还是现实中，常常都能看见员工说自己老板如何如何，是个傻X，但事实老板是真的那么蠢吗？ 　　 　　不是为老板说话，而是通过事件看本质。不知大家注意过没有，社会上有这种现象。 　　现象一：大老板理直气壮的承认自己蠢，谁敢说他不蠢，他跟你急。 　　有位做女装的老板，他的市场规模堪称坐断河山，我很恭敬的向他请求，不曾想那货满脸苦相，对我说：咱不懂呀，咱哪懂得这个。跟你说实话吧，咱就是个笨人，这辈子只会做个女裤叉，你让咱做个胸罩，不行呀，吆吆哒，咱没那本事…… 　　还有位私企上市的家伙，改笔名偷写了几本书，对产业技术研究极精深，但他往你面前一坐，那般真诚蠢萌的眼神，活象个刚出幼稚园的小女生。他说话第一句必然是：咦，你这个想法好，我咋就没想到涅……你没想到个屁，这个想法还是从你书里看来的，你装什么装？ 　　可这帮家伙就是喜欢个装，气死你!这便是老板们的藏富露拙。 　　现象二：被老板雇佣的咨询业企业管理人员，喜欢假装聪明，老板的成功得归功于他。 　　我在深圳时，听一个咨询业的老板说话，他说：不要以为事业摊子铺开的大老板们，真的有什么本事，其实他们心里很茫然的，他们只有运气，没有脑子。这就需要我们，象我们这样专业的人，带着他们走出经营困境。不然的话，他们会死得很惨的，很惨很惨的。 　　我亲耳听到一个很年轻的经理，对员工们严肃的说：相比于搞实业的那些老板们，我们有什么优势？什么优势也没有——除了我们比他们更聪明、更有智慧之外。 　　总之，大老板装蠢，管理者扮精明。 　　想象三：再往下，打工层中则有些人，认为上述两种类型，统统是傻叉，傻到了没天理的地步。地球上就自己最聪明。 　　这些员工真诚啊，他们看到老板是个傻叉，内心一定是很受震动吧？忍不住把话说出来，不唯是表达他们的愤怒、困惑，更希望表达的，还有他们期待公正的心。 　　结果呢，在收入上，这三类人士却形成各自认知的反差。认为自己蠢的大老板，赚钱最多，数钱数到手发软。而中间自认聪明的阶层，靠嘴皮子靠玩脑子辛辛苦苦挣钱。最下面这拨，认为上述二者统统傻叉者，出卖廉价脑力劳动力，上最长的班，拿最少的钱。 　　大家其实都清楚——真正有脑子的，是大老板，他们善于扮猪吃老虎。中间地带的是硬撑，只是他们知道自己的智力有局限，所以才不停的褒奖自己，给自己励志打气。 　　——而蔑视上述两类人者，则是真的……不太聪明。 　　越是智力不靠谱的人，越是认为别人蠢。越是有脑子的人，越是不敢小视别人。 　　是不是真的有傻叉老板呢？——还真有！ 　　前段时间，杭州有家店铺，老板招了个员工，对这个员工是非常的信任，给了他店铺的钥匙，让他负责管理店铺的一切。而这位员工做的事情是，他打开店铺，把里边的东西能搬的搬，能扛的扛，卖了钱之后逃之夭夭，并在微博上发文，痛斥老板蠢货。 　　那篇微博大意说：世上竟然有如此蠢老板，你的管理一片混乱，跟着你这样的老板没什么前途，我深切的为这个老板感到悲哀……诸如此类。 　　——但，这究竟是老板蠢，还是这个员工蠢？ 　　对这个老板来说，他无非是看错了一个人，损失了一点钱，经营上造成了一些困扰而已。有相当数量的老板，都曾有这样的经历，正是这样的经历，让老板们更加精明，更加洞察人性。 　　而这位员工呢？ 　　很可能，在他一生中，遇到个无条件信任并托付的机会，只有这一次。但就是这次机会，暴露出了他的人品——他不是个可以信任的人。此后他无论是遵循这一心智模式，继续坑人害人，亦或不遵循，都意味着他人生的机会，越来越少。 　　当他失去所有的机会，就意味着彻底失去了人生。 　　再小的老板，也是从无数的人性博弈中拼杀出来的。成功者都是幸存者，他们积累的人生经验与智慧，是别人无法想象的。这世界上绝对没有蠢老板，但是有认知出现了障碍的员工。 　　不是别人蠢，是你思维方式不对！员工与老板，思维模式是完全不同的。 　　第一个，老板必是实践主义者，员工多是书本主义者。 　　这二者有什么区别呢？ 　　区别就在于，老板在实践中发现，哎呀妈，怎么书本老是骗人涅，你书上说的，跟现实一点也不一样…… 　　员工则不然，有些员工甚至连书本知识都没有，他们的人生观念来自于影视剧。 　　影视剧中，领导人无一不是高瞻远瞩，蠢萌者也有，但那是为了证明主人公智慧果决的踩脚垫。就比如说元末时朱元璋与枭雄陈友谅争夺天下，正史记载尽显朱元璋的英明神武，所以他才能击败对手。 　　但如果你再细索资料，就会惊恐的发现，论及英明神武，陈友谅丝毫也不亚于朱元璋，他文武双全，慧眼如犀，组织能力更是超凡，部下团队人才济济，团结一心众志成城——但他们还是输掉了。 　　是陈友谅的英明神武程度，低于朱元璋吗？ 　　你再查资料，咦，也不对。无论是朱元璋，还是陈友谅，他们其实都是普通人，普通人身上有的毛病，他们一