毕业论文 广东省制造业经营绩效指标体系分析.docVIP

本 科 毕 业 论 文（设计） 题目: 广东省制造业经营绩效指标体系分析 目录 一、导论 1 （一）研究背景 1 （二）研究动机 1 （三）研究方法 1 二、绩效评价相关阐述 2 （一）绩效评价的含义 2 （二）绩效评价的一般方法 2 （三）绩效评价的程序和原则 3 （四）绩效评价的财务指标体系 4 三、财务指标体系的建立 5 （一）建立财务指标体系模型的原因 5 （二）财务指标体系的样本来源 5 （三）财务指标体系模型内容的分析 6 1.总体概况 6 2.盈利能力分析 6 3.成长能力分析 7 4.运营能力分析 7 5.偿债能力分析 8 四、实证分析 9 （一）相关性分析 9 1.相关性分析简介 9 2.相关性分析的数学模型 9 3.相关性分析的结果 9 （二）因子分析 11 1.因子分析简介 11 2.因子分析的数学模型 11 3.因子分析的结果 11 结语 15 参考文献 16 致谢 16 英文摘要（关键词） 17 广东省制造业经营绩效指标体系分析 【摘要】中国是一个制造业大国，而广东省的制造业在全国占有重要的地位。在全球金融危机的大背景下，如何客观公正地评价制造业的经营绩效，进而规避不足，发挥优势，提高其绩效水平，具有十分重要的现实意义。本文通过参考大量文献提出初步的财务指标体系，利用SPSS统计软件，选择使用相关性分析和因子分析方法对2008年我国广东省124家制造业的绩效状况进行分析，得出精简后的财务指标体系和广东省制造业的绩效评级函数，为判断制造业的经营绩效提供依据。 【关键词】制造业；经营绩效；实证分析 一、导论 （一）研究背景 愈演愈烈的全球金融危机已经对实体经济造成影响，外部市场需求大幅减弱，对制造业影响首当其冲，主要表现为沿海地区的外向型制造业企业。金融危机导致全球市场萎缩，已经有不少的中小企业倒闭，并且这种影响还在进一步蔓延。 中国是一个制造大国，而广东省的制造业在我国占有重要的地位。在经历了近30年顺风顺水的大发展后，中国制造业如今面临着前所未有的困难局面。如何走出困境，实现突围，是一个关乎整体经济前景和未来发展模式的大问题。 因此对广东省制造业经营绩效的分析具有重要的现实意义。 （二）研究动机 通过研究我国广东省制造业的经营绩效，可以使制造业在激烈的市场竞争中看清楚自己在整个行业中所处的位置，为制造业改善经营状况提供方向，使其采取各种战略措施，以提升自身的经营绩效，达到持久发展的目的。如何科学地构建制造业绩效评价指标体系和绩效评价函数是关键的问题。 （三）研究方法 本文通过参考大量文献提出初步的财务指标体系，并以2008年我国广东省124家制造业为数据样本，通过SPSS统计软件对其进行相关性分析和因子分析，得出精简后的财务指标体系和绩效评价函数。 二、绩效评价相关阐述 （一）绩效评价的含义 徐爱丽认为狭义来讲，经营绩效只是衡量企业业绩的一系列经济学评价指标的统称，或者说，它是企业对成本收益计算结果的一种表述方式；综合现实意义来讲，它是对企业经济活动中追求利润最大化行为的概述，是企业生存和发展的根本动力。企业本身的经济性质决定了经营绩效对企业生存发展的重要作用，使经营绩效成为企业从事经济活动的首要目标。具体体现在一些指标任务达标的情况，包括：销售额、销售额增长率、毛利额、毛利率、毛利额增长率、损耗率、其他收入、其他收入增长率、综合毛利率、人力成本占销售比、经营费用占销售比、净利率、存货周转率、投资回报率、资产回报率等。 孙凤芹等认为，“所谓企业绩效评价，是指对企业经营业绩和管理效益评估的简称。它是运用统计及经济管理等方面知识，采用特定的指标体系和评价模型，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定性定量对比分析，对企业一定期间的经营管理绩效做出客观、公正和准确的综合评判。企业的经营管理绩效，即呈现在企业财务、资产管理的帐面上，也包括在企业各种经营行为和管理过程之中。” [1] （二）绩效评价的一般方法 近年来，无论是在西方还是在中国，企业经营绩效评价都是理论界、咨询机构和一般企业关注的焦点之一。究其原因不外乎两个方面：一方面，随着经济全球化程度的不断加深，资本市场日益活跃，企业在发展过程中的融资活动曰益频繁，加之信息技术的普遍运用，使得当前公司治理结构向多元化、网络化发展，企业的利益主体由企业资本所有者向利益相关者转变，越来越多的利益相关主体关注企业经营绩效；另一方面，当前企业的实际经营中还普遍存在企业经营绩效评价失真的情况。特别是随着我国市场经济体制改革进程的不断深入，以及国有企业改革和政府职能转变的不断推进，企业已经成为市场竞争的主体。 自20世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行绩效评价以来，绩效指标已从单指标评价发展成多指标综合评价。在多