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浅谈电气变电运行安全管理及故障排除 　　[摘 要] 变电运行工作的重要内容是加强设备管理，以防止故障的发生。所以，在变电运行工作中务必对各种电气事故的能力要求比较高，因此加强变电运行工作人员的专业素质至关重要。在工作中还应加强制度上的规范管理，不断的提高变电运行技术，加强对设备的巡视和维护等都是必不可少的环节。笔者结合自身经验，对电气变电运行的安全管理和排除故障的一些措施进行了分析，望与同行在实践操作中以参考意义 　　[关键词] 变电运行 安全管理 故障排除 　　1.加强变电运行工作的安全管理 　　1.1制度上的规范管理 　　只有当一个组织具有健全的工作制度并且得以良好的贯彻执行时，我们才说这个组织具有较好的管理制度和运行机制。所以，在电气变电运行阶段，也应该需要一个适宜的组织管理结构，明确个人的管理职责和权限，任务到位，防止推脱和权力交叉的现象，组织管理结果可以体现在建立健全的岗位责任制上。每个岗位责任人都应该有明确的责任分工，必须对自己岗位的工作流程熟练操作，且认真细致，每一环节的结果都需要经过岗位责任人具体的量化、细化，除此之外岗位责任人还需对自己岗位的设备仪器的日常维护负责，防止仪器的损耗，非工作人员要接触仪器时之前得到保管人的认可，设备也不得用于和检测无关的其他用途，以期让变电运行工作有章可循，有据可依地实施运营。 　　1.2 加强思想意识的培训 　　要想要做变电运行工作，对变电运行人员的思想意识的强化培养不可或缺。因此，在变电运行工作中，变电运行人员既要懂相关的专业知识，全面了解变电运行的内容、特点、规律和方法，又要学习了解电力安全规章制度以及相关法规，并时刻对运行人员灌输安全第一的西乡，使安全工作的思想渗透到变电运行工作的每一角落，从而增强运行人员对工作岗位的责任心和使命感。由此可见，势必要对变电运行人员加强现思想意识的培训工作，使变电运行工作从由始至终都规范化、标准化，增强变电运行工作的整体水平，让运行人员把工作安全、重点铭刻在心。 　　1.3提高变电运行人员的专业能力 　　变电运行作为一项工???性较强的岗位，其更注重往往是长期所积累工作经验以及专业技能。而当下，变电运行工作中的的专职工作人员很少，大多数都是兼职工人，有些甚至是半路出家来做变电运行工作的，没有经过严格的培训，缺乏对电气技术知识的了解和掌握，在对变电运行工作容易出现的故障点很不清楚，使变电运行工作的质量受到影响，还有些变电运行人员缺乏最起码的爱岗敬业精神，对电气设备运行中出现的异常视而不见，导致电气运行故障堆压，这是十分不可取的，所以，工区管理部门应定期组织变知识的培训，不断提高变电运行人员技术水平，并结合实际情况进行针对性地培训，严格遵照变电运行的安全理措施，提高对运行管理的技术能力，减少事故的处理时间，已达到变电设备安全、稳定运行的良好效果。 　　1.4加强变电运行的设备管理 　　加强设备巡视管理是变电运行作的重点，预防设备异常的发生是日常运行管理的主要内容。为了保障仪器的精密性，应该建立完善的设备定检制度，仪器设备需要进行定期的校正检测，对于一些使用频率高的仪器，更是要依据规定检测并建立相应的维护记录以随时了解其运转状态，保证其正常的运行和及时的维护。 　　1.5提高变电运行工作的技术管理 　　由于变电运行工作存在很大程度上的特殊性，而作为贯彻于变电运行整个流程的重要要素，技术管理在中的作用不容小觑。因此，加强设备的绝缘监督工作，利用声波检测、光谱分析等监督手段，及时地发现并排除电气设备绝缘不良成的故障无疑势在必行。变电运行工作一旦脱离了技术的支持，就难以称作是有效的变电运行工作。对于变电运行工作的异常情况，及时采取跟综测温，利用图谱库进行分析对比，并提出检测修改的建议，以此来加强设备的有效运行。这些措施都对技术管理的要求极高，稍有不虞就会对整个变电运行工作的质量安全构成威胁。所以说，技术的管理作用于变电运行工作的关系可以说是决定性的。 　　2.加强安全管理，排除变电故障 　　2.1严格执行安全管理规章制度 　　明确各岗位的职责分工，将责任具体化、条理化、规范化，使运行人员既有压力，又有动力，激发运行人员的安全生产积极性、主动性和工作责任心。建立一整套安全责任制体系是确保生产安全高效的重要措施。使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则，事事有章可循，违章必究；严格执行“两票三制”，确保操作票的执行、监护、检查到位，此外，还应严格把好操作的“六关”；终结时履行“四不终结”制度等等。 　　2.2建立应急管理措施 　　由于变电运行工作存在很大因素上的特殊性，因此务必要保证作业开展的标准化，并对作业流程与作业行为规范化，同时建立安全工作的应急措施，以备应对哪些突发事故和可能存在的潜在风险，要认真做好现场勘察，并做好施工技术交底和现场安全监护，