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关于提高国有企业党建工作科学化水平几点认识 　　摘　要：本文从国有企业基层党建实际出发，结合企业党建的主要工作任务，通过认识和探索在新形势下国有企业党的建设的规律，着重论述以科学理论、机制保障、科学方法、有效载体等方面如何扎实推进党建工作实现科学化，从而达到全面提高企业党建科学化水平。 　　关键词：党建工作科学化　科学理论　机制保障　科学方法　有效载体 　　党的十七届四中全会以改革创新的精神，对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署，提出了“提高党的建设科学化水平”这一重大命题，这不仅对于坚持和发展中国特色社会主义、推动经济社会又好又快发展、加快全面建设小康社会进程具有重大而深远的历史意义，更是当前深入学习实践科学发展观，开展创先争优活动，全面加强和改进新时期基层党的建设工作的一项重大战略任务。　国有企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。它的党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分。国有企业贯彻落实“提高党的建设科学化水平”这一要求，必须以科学发展观为指导，深刻认识和积极探索在新形势下国有企业党的建设的规律。只有准确把握和自觉运用执政党建设规律，推动党的建设创新，努力在以科学理论指导党的建设、以科学机制保障党的建设、以科学技术推进党的建设上见到成效，才能有效提高党的建设科学化水平。根据笔者近年来开展企业基层党建工作具体的学习与实践，本文拟在新形势下如何提高企业基层党建工作科学化水平谈几点粗浅的认识。 　　1.　国有企业党建工作科学化需要用科学理论作指导 　　科学理论是执政党的行动指南。胡锦涛同志指出：“提高党的建设科学化水平，关键是要坚持科学理论指导。”只有坚持科学理论指导，才能自觉做到思想上坚定、行动上坚决，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，而是坚定不移地走中国特色社会主义和科学发展观的道路。 　　坚持以科学理论指导党的建设，首先需要实现党的建设理论的科学化。作为一个执政党，我们??始终坚持以科学理论指导和推动自身建设，这是长期以来党的建设不断发展的根本原因。党的十七届四中全会《决定》总结概括了六十年来我们党作为执政党加强自身建设的六条基本经验。也是加强和改进新形势下党的建设必须长期坚持的重要原则，也是提高党的建设科学化水平的重要理论成果。国有企业实现党的建设理论的科学化，就是要回答“围绕什么建设党、怎样建设党”这一重大命题。具体说，就是要深入研究推动科学发展、促进企业和谐对党的建设提出的新要求。认真总结党组织先进性建设的新鲜经验，不断推进党的建设理论创新。尤其要明确在新的历史条件下形成什么样的制度和体制机制、发扬什么样的作风、遵守什么样的纪律等问题，从而使党的建设理论能够更好地指导和推动党的建设新的伟大工程，有利于进一步把我们党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的执政党。 　　坚持以科学理论指导党的建设，通过建立学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子、把广大干部培养成为学习型干部，才能系统掌握和正确运用中国特色社会主义理论体系、三个代表重要思想和科学发展观。不断提高党员干部的科学理论水平，使中国特色社会主义理论体系、三个代表重要思想和科学发展观更加深入人心，从而更好地发挥党的引领和指导作用，有效指导国有企业党建工作科学化和科学发展。 　　2.　国有企业党建工作科学化需要用科学制度和机制作保障 　　制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。改革开放以来，我们更加重视制度建设，在贯彻民主集中制、提高选人用人质量、反腐倡廉等方面都建立了大量制度，党内生活、党建工作的制度体系和长效机制基本建立起来了。要建设国有企业党建工作制度体系和长效机制，首先需要进一步明确企业党建的主要工作任务。作为基层党组织的企业党组织，其党建工作的主要工作任务，就是着力加强党员干部队伍建设、加强党组织班子建设、加强对职工群众的服务工作和加强对经济发展的保证作用。我们要根据企业党建四个方面的主要工作任务，有针对性地分别制定各项制度。要结合企业实际制定企业党组织班子建设的各项制度，党员干部队伍建设的各项制度，党组织班子及其党员干部队伍联系职工服务职工的各项制度，党建工作保证和促进经济建设的各项制度。各项制度要力求建立健全，做到制度建设的覆盖性、无缺陷，构建各项党建制度的有机联动和有效体系，形成企业党建长效机制。国有企业党建目标长效机制模式，是有机的统一体，相互补充，配套联动，对于发挥制度的长期性、稳定性、全局性和根本性具有很重要的意义，有利于进一步加强企业党建，进一步发挥党建对经济建设的保证作用。比如，ISO9000族质量管理标准作为一种国际化标准，具有较高科学性、可操作性和较