泰州市海陵区2006年中小学公开招聘教师简章二.docVIP

泰州市海陵区2006年中小学公开招聘教师简章㈡ （面向区外普通中小学在职教师、2006届师范类毕业生） 为优化教师队结构伍，提高教师队伍质量，促进全区教育事业的发展，根据中共泰州市海陵区委组织部、泰州市海陵区人事局《泰州市海陵区事业单位新进人员公开招聘实施办法》和《海陵区事业单位公开招聘工作人员考试工作暂行办法》规定，我区面向社会公开招聘部分中小学教师。现将招聘工作有关事项公布如下： 一、招聘计划 本次招聘单位为海陵区文教局所属中小学，招聘职位为中小学教师，招聘总计划为16人，具体学科及各学科人数为：中学政治1人、中学语文1 人、中学英语1 人、中学数学1人、中学物理1人、中学化学1人、中学历史 1 人、中学地理 1人、中学生物 1人、小学语文1 人、小学数学1 人、小学英语1 人、小学音乐1人、小学美术1 人、小学体育1人、小学计算机1人。相关要求见《泰州市海陵区2006年中小学公开招聘教师计划一览表》㈡。 二、招聘对象及条件 本次招聘对象为区外普通中小学优秀在编在职教师和全日制普通高等学历教育2006届优秀师范类毕业生。 报考人员应具备下列条件： ㈠、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录。 ㈡、具有《泰州市海陵区2006年中小学公开招聘教师计划一览表》㈡规定的学历条件和教师资格条件。 ㈢、身体健康，符合《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》规定要求。 ㈣、1966年8月1日以后出生，具有中学高级教师职务的人员可放宽至1961年8月1日以后出生。 三、招聘原则、程序和方法 招聘中小学教师，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准。 本次招聘由区人事局、区文教局共同组织，按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核和聘用审批等6个步骤实施。具体程序和方法如下： ㈠、报名与资格审查 报名时间为2006年8月1日—8月5日（上午8：30--下午16：00，中午不休息），报名地点设在海陵区教育人才服务中心（海陵区文教局内）。 普通中小学在编在职教师凭本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书和能够反映本人在编在职的相关证明材料办理报名手续；2006届师范类毕业生凭本人有效居民身份证、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证（或江苏省2006届师范类毕业生就业推荐表）、毕业证书和教师资格证书办理报名手续。身份证、报到证、毕业证书和教师资格证书需同时提供原件和复印件。报考人员需交近期同底免冠2寸照片两张，笔试报名费100元。 报考人员只能选择报考一个学科，本人所学专业及所持教师资格证书必须符合所报学科规定的专业条件。报考人员须填写《泰州市海陵区中小学教师应聘报名登记表》，办理报名手续，如因选报学科不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试、聘用的，责任由本人自负。 经资格审查后，报考人员于8月8日到报名处领取准考证。 ㈡、笔试 笔试时间为8月9日。具体时间、地点和注意事项详见准考证。 笔试采取闭卷答题形式，试卷分为中学和小学两种，内容均为教育学、心理学、教育法律法规基础知识、基础教育课程改革的相关基本知识和写作能力，满分为100分。 笔试不指定复习用书。 笔试成绩于8月11日上午9：00在报名处公布。 ㈢、面试 面试时间为8月12日。 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各学科招聘计划数1：3的比例确定面试人员，报名人数较少、达不到招聘计划数1：3比例的学科，按实际参加笔试的人数组织面试。 面试分学科进行，内容为说课和回答问题，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。 说课材料，中学所有学科使用目前（指2005--2006学年度，下同）我区初三年级所使用的教材（地理、生物使用初二年级教材）；小学所有学科使用目前我区小学六年级所使用的教材。 面试人员名单于8月11日上午9：00在报名处公布。面试通知书同时发放，面试具体时间、地点及注意事项详见面试通知。 ㈣体检 面试合格人员的考试总成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和。 各学科第一名人员的考试总成绩必须与同学科海陵区生源师范类毕业生的体检分数线进行比较。高于同学科海陵区生源师范类毕业生体检分数线的，具备体检资格；等于或低于同学科海陵区生源师范类毕业生体检分数线的，不具备体检资格，所空缺的体检名额在同学科海陵区生源师范类毕业生未达体检分数线的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序（考试总成绩相同者按面试成绩从高分到低分排序）依次递补；等于或低于同学科海陵区生源师范类毕业生体检分数线的，在无面试合格的同学科海陵区生源师范类毕业生可以递补时，具备体检资格。 具备体检资格的人员，由区人事局、区文教局依据《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》规定要求组织体检。 体检人员名单于8月14日上午9：00在