2007年领导班子述职述廉报告.docVIP

2007年领导班子述职述廉报告 2007年，学校围绕“十一五”教育发展规划，集中精力做好迎评促建、申博更名和新校区建设等关系到学校发展全局的大事，以本科教学为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为保障，与时俱进，开拓进取，稳步提升教育教学质量，各方面工作取得了新进展，为顺利迎接2008年教育部本科教学水平评估奠定了坚实的基础。 07年，学校领导班子团结带领全校教职工，同心同德，群策群力，以科学发展观统领全局，真抓实干、开拓创新，全面贯彻落实学校“十一五”规划所提出的目标要求。现将07年来的主要工作作一简要汇报： 基本办学条件 学校重视教学基本设施建设，不断改善教学条件。现有生均教学行政用房面积14.27m2，生均学生宿舍面积13.04m2，百名学生配备教学用计算机19.15台，百名学生配备多媒体教室和语音实验室座位数69.18个。教学科研仪器设备总值4,960.72万元，生均5302.18元。图书馆馆藏资源丰富，现有馆藏图书1,252,954册，生均图书117.71册。学校师资队伍数量充足，生师比为16:1。运动场面积49,016㎡，生均5.03㎡。教学基本设施满足了本科教学和人才培养需要。 2.制度建设和依法办学 按照学校章程，坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立和完善教学管理制度和学生管理制度等规章制度，使学校工作有章可循。在管理过程中，学校充分发挥学术委员会、学位委员会、教学指导委员会、教职工代表大会的作用，不断完善民主决策和民主监督机制，优化管理环境。坚持依法办学，深入推进依法治校工作，推进校务公开和校务信息化，健全民主决策和监督制约机制。积极维护师生合法权益，无违纪办学情况。 3.党建工作 认真贯彻中共中央16号文件和第15次全国高校党建会议精神，进一步加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，强化基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用。建立健全系部党政联席会议制度，理顺党组织的工作体制和机制。共发展大学生党员650名，学生党员比例占学生总数的10.37%。积极组织2147人参加了入党积极分子培训班和发展对象培训班学习。学校党委先后深入各基层党总支及成都学院、南方翻译学院进行党建和大学生党员发展情况的调研。 学校深入推进党的执政能力建设，提高各级领导班子的执政能力和领导素质，加强各级领导班子的建设。学校进一步贯彻实施领导干部联系群众制度，密切了干群关系；定期召开了学校办公室主任文秘档案会、中层干部会议、离退休同志信息通报会议；落实了校领导和中层干部的听课制度、校领导系部调研制度。学院深入推进依法治校工作，推进校务公开，健全科学民主决策和监督制约机制，保障学院事业健康发展。 重视基础、构筑梯队，强化管理，稳步推进干部队伍建设和领导班子建设。不断完善民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、干部任用票决制、试用期制、领导干部谈话制等制度，加大了干部轮岗交流力度，做好了处级干部的聘任工作。抓好三项基础工程，实现干部队伍建设的规范化、科学化。完善选人用人机制，创新选人用人方式，规范选人用人程序，不断提高选人用人工作的公信度。 4.思想政治工作和校园文化建设 学校党委认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，兴起了全校学习党的十七大精神的热潮。广大师生员工深入学习领会党的十七大的重大意义和精神实质。本年度，学校获得全市宣传思想工作先进单位称号。 注重学工队伍的培训与提高，针对年轻辅导员开展了新进辅导员导师制，积极选派学生工作队伍参加各级各类培训。构建了“654”辅导员队伍建设长效机制，为教育、管理、引导和服务广大学生成长成才提供了人员队伍保障。本年度，4名教师获得重庆市高校思想政治教育先进工作者称号；1名辅导员获得重庆市普通高等教育学生管理工作先进个人称号。 认真落实思想政治理论新课程，加大教师培训、教学办公条件改善、经费等方面的投入。严格按“教育部05方案”的要求和市教委的部署,在本专科2007级新生中开设了 “思想道德修养与法律基础”新课程。任课教师都参加了重庆市教委统一组织的“新课程”培训。学校还改进了“形势与政策课”的授课形式，如开设学生课堂、网上授课、广播授课、参观考察、专题讲座录像报告会。 开辟思想政治教育新途径，思想政治教育实效性增强。学校成立了学风建设组，制订了《进一步加强和改进学风建设的指导意见》等文件，在学生中大力扫除考试作弊、恶意拖欠学费等校园违纪违规现象；加强国家助学贷款和毕业生就业过程中的诚信教育；坚持定期辅导员例会制度，不断研究新情况，及时解决新问题；就国际、国内的重大事件和社会热点问题，及时地组织师生开展主题多样的教育活动。如组织了十七大精神、重庆市第三次党代会精神等专题学习活动；举办了“庆祝重庆直辖十周年”、“纪念建团85周年”、“纪念‘五四’运动88周年”、“新奥运、新