风华部落社会实践社团2012上半年工作总结.docVIP

风华部落社会实践社团2012上半年工作总结 一、工作思想 风华部落社会实践社团在学校党委的领导下，在团总支的正确指导下，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与日常工作相融合，以高昂的激情接受挑战，以积极的态度对待工作，不断提高社团成员的工作水平和工作能力，更好的发挥团队精神，协助院系团委，学生会谱写辉煌的工作乐章。2012年在社团领导人的带领下，全社团的成员积极发扬“社会实践”的精神，践行社团的宗旨，举行各种活动向全校学生展示“社会实践”的精髓，展现本社团成长的意义，更为了把风华建设的更好而不断努力！ 二、工作宗旨 经历中发展，发展中锻炼，锻炼中成长 三、重点工作 1、2月份准备模拟招聘大赛的策划和赞助经费的筹集。 2、3月份在社团内部安排各个部门大赛活动的各项工作。 4、4月份正式举办模拟招聘大赛。 5、5月份进行社团内部换届工作。 6、6月份在学院领导见证下进行社团换届仪式，对2012上半年工作作总结，对2012下半年社团招新工作做准备。 四、具体工作 在2月份开学之际，社团就为即将召开的社团文化节开始做准备。首先，我们整理内部事务，一一钜细，奠定基础。接着，明确各部门职责，协调各部门开展各项工作，安排好内部管理工作，争取做到一丝不苟，做好一切充足准备。 3月份，“春之声社团文化节”正式开幕，各社团紧接着开始各项活动，我们社团也不能落后。本社团也在为即将举行的“模拟招聘大赛”准备各项事宜，在原有的基础下进行改变，使大赛活动展现另类亮点。社团内部人员积极完成并落实各自任务，为大赛活动做着共同努力，完善各自的不足之处。 4月份，正式举办“模拟招聘大赛”，各位选手经过笔试、面试、决赛等多轮考验，成功留在我们最后的胜利舞台上并获得相应奖励。本次大赛是为了让在校大学生提前了解就业压力，感受面试的困难，进一步知道现在企业招人的标准和对各种人才的需求。同时也是给大家一次展现自我，锻炼自我的机会，经历多了收获才会更多。本次大赛历时一个月，除了选手的成长，也给在校大学生敲了一次警钟，使我们更了解社会就业形势的严峻，更能好好学习，为以后努力。 5月份，社团进行内部换届，在社团领导人和成员的共同抉择下，风华将产生新的领导团体。带领我们成长，交给我们各种经验和知识的上一届领导人即将离开这个风华这个大家庭，但是他们为风华做的一切功绩不可磨灭。新的领导团体将带领风华挥帆出航，开辟新的航道。 6月份，在学院领导和团总支的共同见证下，社团进行正式的换届仪式，正式确立新的负责人的成立，我们风华会开辟另一番辉煌的局面。并对本年度上半年作出工作总结，准备下半年对大一新生的招新计划，做好迎新招新准备。 五、工作总结 本年度上半年，在社团所有人员的共同努力下我们顺利完成了社团的各项活动，做好各自的事情，落实各项工作的发展。在社团文化节中有着出色的表现，我们的大赛进行了不同程度的改变，展现出新的亮点，模拟招聘大赛也举办的很成功。社员们牺牲各自的休息时间，共同协调发展，把专业知识运用到现实模式中，发现活动中的不足之处，展示出自己对各种突发事件的解决能力和领导能力，注意任何一个小小细节。在今年的活动中我们也学会很多，锻炼了能力，积累了经验：“勿以事小而不为”，“细节决定成败”等等。但是任何事情的成功都有着相对的付出，在这种大型活动中，我们很多都不懂，很多地方做的不是很到位，最后我们也总结了不足之处：“准备不充分，临时反应能力差，对策划等方面不是很会”等等。这次大赛是课堂知识在现实中的一次实践机会，我们所学的在大赛中灵活运用，是一次考验更是一次进一步学习，进一步提升了我们大学生的思想政治素质。大赛的更重要意义在于我们社团所有人的共同团结和坚持，我们始终在一起，一起拼搏，一起为活动付出点点努力。 我相信，我坚持！风华在以后的日子里会越来越好，始终践行“社会实践”的社会理念，为更多在校学生提供社会实践的机会，积极开展各种有利于大学生的公益活动，扩大风华的知名度，让更多人参加到“社会实践”的舞台上来，展示自我，锻炼自我！ 鄂州职业大学风华部落社会实践社团 2012年5月28日