关于评选先进单位、先进集体、劳动模范、先进个人的方案.docVIP

关于评选“十佳科技工作者”、“十佳管理者”、“十佳功勋员工”、“特殊贡献单位”和“创新业绩团队”的方案 ? ? 2012年是公司站在新的历史起点，迈向新目标的重要一年。一年来，公司紧紧围绕 “XXXXXX”发展思路和“XXXXX”发展目标，扎实推进“安心工程”，深入开展 “三基工作”，充分发挥先进典型的示范导向作用，各项工作都取得了新的成绩和多方面的突破。为进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为努力打造“规模效益领先 技术服务一流”的压裂公司做出新的贡献，公司拟定评选表彰2012年度十佳管理工作者10名，十佳技术能手10名、十佳操作能手10名、优秀雇员5名，特殊贡献单位4个和创新业绩团队15个。 一、评选范围 1、十佳管理工作者在从事管理岗位的职工中评选。 2、十佳技术能手在从事技术工作的职工中评选。 3、十佳操作能手工在从事操作岗位的职工中评选。 4、优秀雇员在公司外雇工中评选。 5、特殊贡献单位在三级单位中评选。 6、创新业绩团队在基层队中评选。 二、评选条件 （一）十佳管理工作者评选条件 1、参与评选者必须思想政治素质好，具有较强的进取精神和事业心、责任感。 2、在工作中有新观念、新思路、新办法，脚踏实地、勇于创新，紧密围绕公司发展，在工作中打开局面并做出实绩。 3、对工作高标准、严要求，得到所在单位职工的拥护；公道正派，善于团结同志，能模范地执行民主集中制的各项制度，民主作风好；胸怀宽广、顾全大局，组织观念强，善于协调各方面关系。 4、廉洁自律，自觉同各种腐败现象作斗争。 （二）十佳技术能手评选条件 1、参与评选者必须具备爱岗敬业、团结互助、诚实守信等道德品质同时要求有强烈的责任心及上进心。 2.刻苦钻研业务、技术，在推进技术进步，推广应用新技术、新材料、新工艺，组织科研成果转化方面成绩突出。获得公司级以上技术方面成果者可以优先考虑。 3、参评者业务熟练、精湛，严格要求自己，不断进行学习以提升自身业务素养。 4、有良好的沟通能力，宽以待人、团结同事、有团队协作精神。 （三）十佳操作能手评选条件 1、参与评选者必须思想政治素质好，具有较强的进取精神和事业心、责任感。 2、爱岗敬业，奋发进取，业务精干，在操作岗位中有突出表现，圆满完成工作目标、任务。获得公司级以上技术比赛名次者可以优先考虑。 3、刻苦钻研业务、技术，在所工作领域成绩突出。 4、有良好的职业道德，遵章守制，遵纪守法，无安全和违纪问题。 （四）优秀雇员评选条件 1、参与评选者必须具备爱岗敬业、团结互助、诚实守信等道德品质同时要求有强烈的责任心及上进心。 2、参评者能对待工作能够按时、按质、按量完成，每个细节都一丝不苟。 2、业务熟练、精湛，严格要求自己，不断进行学习以提升自身业务素养，在所在岗位业绩突出。 3、有良好的沟通能力，宽以待人、团结同事、有团队协作精神。 （四）特殊贡献单位评选条件 ?1、领导班子牢固树立科学发展观，注重学习，求真务实，开拓创新，联系群众，廉洁奉公，民主决策，具有较强的战斗力和凝聚力。 2、全面超额完成上级下达的各项生产经营业绩指标。 3、加强经营管理，规范内控流程，转变发展方式，推进科技进步，积极开拓内外市场，核心竞争力强，效益不断提高。 4、注重安全生产、清洁生产，积极推进节能减排，安全、环保和质量等工作均达标。 5、加强党建、思想政治工作和精神文明建设，职工精神面貌好，队伍团结和谐稳定，无重大违法、违纪案件发生，计划生育、治安综合治理、信访工作达标。 （五）创新业绩团队评选条件 1、领导班子团结，作风正派、民主，遵纪守法，清正廉洁，干群关系融洽。班子成员无违纪，在职工中享有较高威信。 2、管理创效和内部改革成绩突出，超额完成生产经营承包指标，解困扭亏成效显著。 3、加强党建、思想政治工作和精神文明建设，职工队伍整体素质优良、和谐稳定，无违法、违纪案件发生，无违规上访事件。 4、坚持文明施工、优质服务，安全、质量、环保事故为零。 5、加强基层基础工作,“三基工作”扎实开展，达标率达到目标要求。 三、评选办法 1、自下而上、逐级推荐、优中选优。特殊贡献单位和创新业绩团队的评选采取三级单位自荐，与 “三基”工作、“HSE”检查和经营计划科制定业绩考核结果相结合的方式评选，十佳管理工作者、十佳技术能手、十佳操作能手和优秀雇员的评选由三级单位推选，采取由所在单位职工群众投票通过，领导班子集体研究进行评选。机关相关科室、部门考核打分，公司评选小组评审，公司领导班子会最后确定的方式产生。评选的具体组织工作由公司党群工作科牵头。 2、面向基层、面向一线、倾斜科研。推选的十佳操作者，十佳科技工作者，一线、科研岗位人员应占总数的60%以上；但在科研攻关、抢险救灾、重大项目中有突出贡献的可推荐参评。 五、奖励办法 坚持精神鼓励与物质奖励相