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产业集中 WTO与 中国企业发展战略 主讲:钟朋荣 北京视野咨询中心主任 兼任中央财经大学、中南财经大学、西北大学教授 钟朋荣简介 著名经济学家 北京视野咨询中心主任 兼任中央财经大学、中南财经大学、西北大学教授 兼任北京裕兴、诚成文化等5家(上市)公司独立董事 兼任三九集团、茅台酒厂等十多家企业的顾问 在中央办公厅从事6年调研工作 主持制订过大庆、三九、哈高科、南都电源集团等近百家企业的战略方 案和改制方案 主持过新疆德隆集团、浙江横店集团、三九集团、浙江华立集团等10多 家知名企业的案例研究 主持制订过河南郑州、安阳、湖北襄樊、荆州、浙江台州、陕西榆林等 近20个地级市的发展方案 发表数百篇经济论文,出版18部专著 第一部分 中小企业的缩身运动 一、产业集中 背景分析 1、加入WTO:从制度上使中国企业与世界经济融 为一体 2、互联网的发展:从技术上使中国企业与世界 经济融为一体 3、国际分工:中国企业将面临更广阔的市场, 面临更深度的分工 每个企业都面临两种战略选择: 一是多产业,小规模,低市场占有率 二是少产业,大规模,高市场占有率 企业选择多与专的几条原则: 1、大企业可以做多,小企业必须做专; 2、老企业可以做多,新企业必须做专; 3、“爷爷”(集团公司)可以做多, “儿子”、“孙子”(二、三级公司)必须做专; 4、有剩余资源的可以做多,资源短缺的应当做 专; 5、现有产业没有空间的可以做多,现有产业空 间广阔的应当做专 案例一:大庆不得不选择多元化 案例二:三九不一定选择多元化 如何发展相关多元化 1、技术相关 2、生产能力相关 3、市场相关 4、品牌相关 5、关系资源相关 二、环节集中 一个企业不仅只做一个产业,而且只做一个产业的一两个环节 把自己的全部资源和精力,集中在自己最有优势的一两个环节上 内配是垄断性配套,外配是竞争性配套 —— 互联网为企业的环节集中创造了条件 案例一:台州飞跃集团 缝 纫 机 拉 杆 针 头 案例二:杭州华立集团 案例三:九个字省一个亿 2001年12月,为安阳市机床厂提出了“九字方针”:两减、两买、一扩、四提高, 两 减:减少固定资产投资,减少生产环节 两 买:买脑——引进研发人才 买嘴——引进市场营销人才 一 扩:增资扩股 四提高:提高关键部件的生产能力、提高产品 组装能力、提高新产品开发能力,提 高市场营销能力, 七点收获 1、节省了资金,固定资产和流动资金共节 省将近1个亿 2、降低了成本,每吨成本由2800降到2400 3、缩短了周期,抓住了市场机会 4、提高了产品质量 5、减轻了管理负担 6、增强了四个能力 7、减少了城市污染 至于环节集中的理论解释 市场交易关系背后的激励机制 每个企业都有一架原动力装置,企业数 量多,原动力装置也就多,整个经济的 原动力总量也就大。 原动力装置,即来自产权的激励机制和 约束机制。 企业规模越大,委托——代理链条就越 长,来自产权的激励力和约束力就会层 层递减。 两种激励和约束模式比较 内配 同一企业生产的零部件多 企业的规模大 其激励和约束模式为: 外配 同一产品的零部件 企业规模小其激励和约束模式为: 交易成本 寻找交易对象的成本 讨价还价的成本 监督合同执行的成本 (信用成本) 物流成本 a、仓储成本 b、运输成本 c、损耗成本,其中包括能源消耗: 生铁——冶炼钢材 企业管理成本 1、官僚作风 a、多层管理人员的费用 b、官僚决策的不灵活性、迟钝性 c、经理人员控制不同业务的困难 d、办公室政治斗争中的浪费(影响成本) 2、代理成本 a、代理人追求自身利益最大化的倾向 b、由于信息不充分,很难对代理人进行评 价和监督 c、代理人用信息优势、权力优势,谋取利益 3、逆向选择:企业用较高报酬找的不一定是有 能力的人 企业的两个界限 A点:企业管理成本等于市场交易成本
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