单位为官不为自查报告可编辑Word文档.docVIP

单位为官不为自查报告 根据××××的 学习要求我认真学习习近平等中央领导同志关于力戒“为官不为”的 相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部“为官不为”的 倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的 问题。 　　一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的 进取意识，认为就是再努力也不会有更大的 进步，也不会工作成绩上有更大的 突破，工作的 热情不高，总是满足于完成既定的 工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的 思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。 　　二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的 锻炼。努力工作、艰苦奋斗的 意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的 作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的 决心，干工作不愿意较真。对××违反政策打擦边球的 违反规定的 行为，没有坚决制止和做耐心细致的 思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的 问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。 　　三是开拓创新意识不强。对领导安排的 各项工作，在工作中有时会习惯性的 按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的 考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的 多，整改的 措施和方法谈的 少，未做到稽查和服务的 有机结合，创新意识和创新能力需要加强。 　　四是干工作缺乏持之以恒的 态度和信心。在到矿检查时，指导基层解决问题和困难的 思想和办法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的 预期效果。面对相对稳定的 安全生产态势，思想上有不同程度的 松懈、麻痹，工作作风不实。如，到×××检查调研少;到×××调研多，到其他××调研少;深入××下一线少;××检查流于形式多，解决实际问题少;肯定成绩多，分析问题少。 　　今后的 努力方向和改进措施 　　一是要敢于担当，认真履行职责，在法规政策允许的 范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧、解难。 　　二是放松了吃苦耐劳作风的 锻炼：牢固树立群众观念，执行党的 群众路线。经常深入基层，经常和基层一线的 干部职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的 问题，及时提出解决的 问题和办法;综合分析安全生产中的 矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面的 根源，增强工作的 主动性和积极性，积极主动的 发现问题，解决问题，化解矛盾。 　　三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的 理论学习提高自己的 政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念。牢固树立科学的 人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。 　　四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的 生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。 　　以上是我这次学习活动所查找的 问题及采取的 措施。在下一步的 工作中，我将严格按照×××要求，认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的 相关讲话精神，自觉抵制“为官不为”倾向，做好本职工作。 为策应国家“西气东输”工程，改善##市的能源结构，完善城市基础设施，改善城镇居民点生活质量，##市决定引入“重庆忠县至湖北武汉” 输气管线（简称“忠武管线”）天然气建设项目。该项目穿江工程初步建设方案为“忠武管线”从##县江洲镇洲头村穿越长江南支段进入##市**区新港镇的乌石矶附近，实现与##市现有建成的天然气管网对接，并在穿江口附近新建一座调压计量站。该工程的建设能够促进##市天然气利用，改善投资环境，节约能源，减少环境污染，能够为城市建设提供有力的保障，完善市政基础设施，增加其发展动力，能够进一步提高人民生活水平，增加就业机会，促进社会经济发展，走向可持续发展的道路。建设单位根据有关环保法规要求，特委托##市环境科学研究所就该项目进行环境影响评价。评价单位工作人员经过现场实地踏勘，结合本项目的可行性方案和具体情况，依据有关环评技术规范，就该项目进行了环境影响评估。 本环评涉及项目建设内容为新建天然气管道穿江工程，总长约3.78