公司机关践行三严三实专题教育研讨会稿可编辑Word文档.docVIP

公司机关一支部三严三实专题教育研讨情况汇报 根据公司党委三严三实专题教育部署，结合机关一支部实际，一支部于8月11日和8月25日就“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的 总开关”和严以律己，严守党的 政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的 明白人”两个专题分别召开了专题研讨会议，支部全体党员干部参加了会议，现将主要情况汇报如下： 一、学习研讨情况 会前支委会做了精心筹备，制定了学习计划，准备了相关学习资料。研讨会上，各位党员踊跃发言，针对本职工作开展情况、遵守机关工作纪律、廉洁从政作风等方面，进行深刻剖析，提出自身存在的 问题和不足，表示将认真改进，以实际行动贯彻执行“三严三实”要求，发挥一名党员的 表率作用。 大家表示要进一步加强学习：一是要以上率下学。领导班子和部门负责人要带头学，要和同志们多沟通，多交流，对同志们的 学习要多关心，为党员干部做好表率。二是要结合实际学。当前项目建设面临的 新问题、新情况很多，要结合实际重点学习。三是要边查边改学。要根据学习进度和自身认识认真查摆问题，解决问题，进一步推动工作。 二、问题查摆情况 通过深入查找，不同程度存在“不严不实”问题，突出表现在四个方面。 一是不重学习、任经验办事。不少干部学风不浓，“坐井观天”，自认为经验丰富，对新形势、新常态认识不足；专业知识陈旧老化，对新知识、新技术知之甚少。二是安于现状、不思进取。面对项目建设中的 难题，有的 被动应付，一味等上级出政策、等别人出经验；有的 能拖就拖、能推就推，工作长期打不开局面。三是慵懒现象仍然存在、不敢担当。有的 有利可图就干事，无私利可图就不干事；有的 明哲保身，为了不出事，宁愿不干事；有的 遇到矛盾问题绕道走，只讲原则要求，不讲具体怎么办。四是疏于管理、不讲原则。有的 贯彻落实主体责任不力，没有真正履行监督责任，党风廉政建设搞形式、走过场；有的 遇事不讲原则，有的 充当老好人，搞无原则的 一团和气。 三、学习研讨成效 通过研讨，全体党员干部进一步统一了思想认识，严明了政治纪律和政治规矩，查摆了自身问题，坚定了政治信念。 一是党员干部树立“三观”。通过认真学习坚定了“三个自信”，树立了正确的 世界观、人生观、价值观。二是提高了党性修养。深刻领会了中央开展的 “三严三实”专题教育的 意图，自觉加强党性修养；严格履行党员义务，守纪律讲规矩，坚持党员干部姓党这一原则不动摇。三是增强了“四自”能力。增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的 能力。严格从自己做起、从自己改起、从自己严起，不断净化自我、完善自我、提高自我，以自身的 先进和纯洁铸造过硬的 作风，为抵抗不严不实，抵制歪风邪气，杜绝低级趣味，树立起坚不可摧的 屏障。四是增强了推进工程建设的 决心。与会同志表示：要切实把自己摆在实践中，严与实要在工作实干中检验，在工作实绩中检验。要坚持问题导向，切实增强工程推进的 紧迫感和责任感，深入分析存在的 问题和差距，落实责任，真抓实干，为武靖高速公路建设奋发有为。 做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。言行一致、知行合一，才能成为典范。对干部的 要求是德才兼备、以德为先。党员领导人员，应当是实实在在做人的 楷模。做人要实，领导干部首先要带好头，要形成尊敬老实人、用老实人的 氛围，不能让老实人吃亏。我们必须要关心老实人、用好老实人，始终旗帜鲜明地坚持华而不实者下、忠诚实干者上的 用人导向，进一步深化干部人事制度改革，激发干部队伍活力。 最后，我用习近平总书记经常引用的 一句话来结束今天的 党课。“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援。”这句话是南宋吕本在他所著《官箴》中说的 ，“清”就要修身律己，忠诚清廉；“慎”就要严于用权，慎独慎微；“勤”就要履职尽责，真抓实干。遵守这三条法则，就可以保住官位，可以远离耻辱，可以得到上司的 赏识，可以得到下属的 拥戴。希望各部门、各县市的 领导干部和全体党员干部知行合一、带头示范，对党的 事业、对公司发展的 事业忠诚、热爱、干净、担当，对员工诚信、友善、关爱、服务，从“严”上要求，向“实”处着力，自觉践行“三严三实”，为阿克苏分公司变革、转型发展、二次创业做出更大的 贡献！ 思想汇报的 写法 思想汇报介绍： 入党思想汇报是发展党员必需材料，需要写4份，每季度1份。 最后会放到档案中，要求参加党课的 同学必须认真书写。 本次思想汇报主题 关于党课学习 三、本次思想汇报的 内容 通过党课学习，对党的 基本知识、马克思主义的 基本理论的 学习有所收获，将学习体会、思想认识上新的 提高及存在的 认识不清的 问题向党组织说明 对党的 路线、