如何做好安全生产管理工作 (2).pptVIP

安全生产事故损失 “冰山”原则 事故分类 按事故严重程度分类： 1 轻伤事故：指只有轻伤的事故。 2 重伤事故：指有重伤无死亡的事故。 3 死亡事故：指一次死亡1~2人的事故。 4 重大伤亡事故：指一次死亡3~9人的事故。 5 特大伤亡事故：指一次死亡10人以上（含10人）的事故。 按事故报告和调查处理的程序分类： 1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 事故分类 按事故类别分类 我国现行国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中，将事故类别划分成20项。 1．物体打击 2．车辆伤害 3．机械伤害型 4．起重伤害 5．触 电 6．淹 溺 7．灼 烫 8．火 灾 9．高处坠落 10．坍 塌 11．冒顶片帮 12．透 水13．放 炮 14．瓦斯爆炸 15．火药爆炸 16 ．锅炉爆炸 17．容器爆炸 18．其他爆炸 19．中毒和窒息20．其他伤害 按受伤性质分类（从医学角度分类）9类 电伤 挫伤 割伤 擦伤 刺伤 撕脱伤 扭伤 倒塌压埋伤 冲击伤， （二） 查管理、查制度 各级安全生产责任制是否建立、健全。安全生产责任制是规定企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和工人在生产劳动过程中应担负的安全生产责任的制度，是企业安全管理中最基本的一项安全生产分工协作制度，是安全管理的核心。检查安全生产责任制的重点应放在是否根据不同岗位、专业、工种来制订，是否符合本单位的特点，是否责任明确、切合实际、可操作性强，切忌千篇一律，用一种统一的模式去套用。只有建立起了一套完整、实用、适合于企业有关人员的安全生产责任制，才能真正从组织上、制度上体现“安全生产、人人有责”，体现党、政、工、团齐共管，体现生产和安全的统一，体现安全与质量的统一，体现安全与效益的统一。 安全机构是否建立、健全，安全活动是否正常。电力系统厂、局级必须成立安全生产委员会，设置安监科（处）。车间、工区场队应立安全生产领导小组，设专职安监员。班组应设安全员。安全生产委员会的安全活动每季不得少于一次，安全生产领导小组安全活动每月不得少于一次，班组安全活动每周一次。 查各项规章制度是否健全。电力企业除了必须严格执行国家和上级部门制订的各项法规、条例、标准、规定和制度外，企业内部还必须制订各项规章制度。从安全生产的管理角度要建立的规章制度参见附录一有关安全管理规程、制度及技术标准，其中安全生产责任制、现场安全工作规程、安全检查制度、安全教育制度、事故调查处理制度、安全生产奖惩制度是企业安全生产管理的基本规章制度。 （三）查“三违” 对习惯性违章的广泛性、顽固性，应引起高度重视。人身伤害事故大都跟习惯性违章有关。产生习惯性违章的主要原因，就是不严格执行安全管理制度或安全操作规程，重点检查： （1） 人员劳动保护用品的正确使用。如：作业时必须着工作服、劳保（绝缘）鞋、防护手套、防护口罩（面具）、安全帽，高空作业时必须系安全带等。 （2） 生产现场安全工作的组织措施和技术措施的落实情况。 （四） 查隐患，查安全工器具 （1） 现场设施：井、坑、洞、盖板、栏杆，保温、照明、通风完好情况。 （2） 机械设备的防护罩、壳，各种气瓶、压力容器、化学用品等的使用管理情况。 （3） 电气设备预试、校验是否如期进行。 （4） 安全工器具的配置、定期试验情况，起重工器具、电气工器具、机械工器具是否存在缺陷。 8.2职业病的概述 1、什么是职业病： 是指企业、事业单位 和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2、职业病分类和目录的确认： 由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 3、职业病的方针： 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和