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老板狗与员工命等 　　老板的狗与员工的命 　　网友亢建华：主持人，知道这样一句话吗――“乱离人不及太平犬”？ 　　主持人：知道啊，你想说什么，伊拉克问题、阿富汗战争？ 　　网友亢建华：您真幽默，我是武汉的一名读者，我在《武汉晚报》上看到这样的一则信息：一名老板为了让工人替自己找丢失的狗，不惜使用武力。 　　主持人：还有这样的事？你说得具体些吧！ 　　网友亢建华：事情发生在武汉市蔡甸区一个工地上，8月19日工地的承包商胡老板的一只小黑狗不见了，他要求施工队在晚上10点前将狗找回，否则就让工人停工走人。这样的要求工人肯定不同意，于是他们找老板理论。谁知道当天下午两个男人就把带头找老板理论的黄师傅打了一顿。黄师傅右眼下部淤血，眉骨可能也骨折了。警方调查时胡老板还称，因为工地经常丢钢材，所以才养了狗。至于和工人的冲突完全是场意外。 　　主持人：类似的事情其实也不少，有一小部分老板就是把自己的利益看得比工人的生命和健康还重要。 　　网友亢建华：看到这则新闻，我当时就想到了“乱离人不及太平犬”这句话。现在明明是个好时代啊，怎么还会有这样的老板呢？ 　　 　　 　　 　　网友看海：您好，我是石家庄市常山纺织股份有限公司棉四分公司的女工，我们单位最近实行的一项新规定让我们很不适应。 　　主持人：是什么样的新规定？ 　　网友看海：公司规定从7月16日起，所有的员工都要使用公司配发的透明袋上下班。这种透明包的长、宽、高约为40厘米、10厘米、20厘米，装在里面的东西都可以一览无余。这样的包给我们带来了很多的不便，却给小偷提供了方便。 　　主持人：你们老板对此有什么说法没？ 　　网友看海：还能有什么说法，不就是为了防止工人拿走单位的东西。我们领导给的说法很可笑：“为了保证奥运期间的安全，必须严禁易燃易爆危险品被带进公司里来。我们保卫处工作人员有限，所以研究决定让工人使用透明包，这样比较方便管理。”在接受《河北青年报》采访时他才说：“因为工厂总是丢纱管，所以这也是为了防止工厂的财产损失。” 　　主持人：你们领导也用这???的透明袋吗？ 　　网友看海：领导没有用。领导说是由于人数众多难做到一次性全覆盖，他们会一步步来。但是这样无疑就有了双重标准，工人成了怀疑对象，而领导们则可以特殊对待。像我们女员工平日里总要带一些生活用品，装在透明包里，别人都能看得清清楚楚，好像个人隐私被偷窥了，总感觉有些不舒服。 　　 　　合同岂能随意修改 　　 　　编辑老师： 　　您好！我向贵刊反映一件事。 　　我的一位亲戚是广东省东莞市周氏电业有限公司的员工，他在去年与周氏电业签订了一份无固定期限合同，但是公司竟然单方面修改合同以达到裁员的目的。周氏电业公司在东莞办厂已经有30年了，企业有很多老员工都可以与企业签订不定期合同。在去年我的那位亲戚也和企业签订了无固定期限合同。这样一份合同对于老员工来说无疑是一种保护。亲戚在签订这份合同之后也高兴地说：“自己从此可以不用担心干不动的时候被老板炒鱿鱼了。” 　　可是今年8月18日的时候，工厂突然通知亲戚和另外3名工人，他们被公司辞退了。当时亲戚的第一反应以为是公司弄错了。毕竟自己没有犯什么错误，而且自己签订的是无固定期限合同，他不可能就这样莫名其妙被辞退了啊。当他找公司理论的时候，公司告诉他是因为合同到期所以他才被辞退的。 　　公司在事后出具了他们当时签订的合同，合同上的内容已经被修改了。原先签订的无固定期限合同已经被修改为一年期合同了。合同的修改根本没有经过双方到场，而是公司单方面修改的。为了让修改的合同合法，他们在合同上盖上了所谓的“劳动合同修改专用章”。 　　其实劳动合同的修改是需要双方到场，工人按上手印的。可是工厂就这么单方面地修改了合同，目前我们当地的劳动监察部门已经介入调查了。我把这件事告诉贵刊只是想让更多的人知道，这个企业老板的做法真让人心寒哦。 　　此致 　　敬礼 　　读者：老王 　　2008年9月4日 　　 　　我的老板 喜刷刷 　　 　　网友凉秋馨雾：主持人，您经常刷卡消费吗？ 　　主持人：有时候有啊，怎么? 　　网友凉秋馨雾：我们的老板用我们的信用卡刷卡消费，还不还款，造成我们现在卡被刷爆不说还欠了银行一笔滞纳金。 　　主持人：你们老板是怎么拿到你们卡的呢？ 　　网友凉秋馨雾：我在杭州市开拓者生鲜食品公司上班。在2007年下半年的时候公司来了几个银行的业务员推荐我们办信用卡。老板二话没说就让我们办卡，我们当时也没有多想反正是办给自己用的，几个人就办了。可是卡却迟迟不到手，我们去银行查的时候才发现，卡早已经被老板恶意透支得一干二净了，而且还欠了银行不少利息。 　　主持人：怎么回事？ 　　网友凉秋馨雾：老板用我们的卡消费了。我们与老板