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浅谈农联社开展政治思想工作几项原则路径思考 　　摘要:思想政治工作的开展路径有若干条,其首要的是尊重人,理解人,关心人的原则,把握住这一基本出发点,结合业务工作的具体实践,努力做好与业务工作的有机结合。 　　关键词:开展;政治思想工作;原则;路径思考 　　 　　一、尊重人,理解人,关心人的原则 　　 　　思想政治工作要想达到预期的效果,就必须尊重职工的权利和个性,理解他们的情感,关心他们的需要,这是对待职工和教育职工的根本态度,是思想政治工作的出发点和重要原则。大家知道我们做思想政治工作的目的,是为了调动广大干部职工的积极性和创造性,使广大干部职工以更大的热情投入到业务工作中去,而调动职工积极性,就必须从尊重,理解,关心职工出发,去做思想政治工作。如果对职工不尊重,不理解,不关心,我训你听,只能使人“敬”而远之。这种思想政治工作不可能收到预期效果,反而挫伤职工积极性。在思想政治工作中,坚持尊重人,理解人,关心人。 　　1、从当前金融干部职工的心理素质出发,尊重职工的民主权利,平等待人。现在,金融职工的民主意识,参与意识不断增强,他们思想解放,善于思考,不喜欢那种“你说我听”的方式,对好教训人的领导干部尤其反感。因此我们应该发扬民主作风,放下架子,平等待人。作为领导干部,思想政治工作者必须树立这种观念。干部和职工在职务上有上下级之分,但在政治上,人格上是完全平等的,彼此应当相互尊重。思想政治工作要讲究说服感化,以理服人,以情感人,平等对话,沟通思想,鼓励职工参与民主管理,只有这样,才能即解决职工思想问题,又能较好的完成上级下达的工作任务。 　　2、思想政治工作者必须同职工相知,将心比心,架起信任桥梁。互相信任是作好思想政治工作的前提。相互信任的关键在于全面了解职工的性格,气质等心理特点,给予充分理解。为了做到相互理解,我们必须讲究工作方法,深入到职工中去和他们多侧面接触,多方位观察,多渠道了解,多角度分析,并且以模范行动去感动人心,以坚持真理去说服人心,以真诚友善去换取人心,同时还必须进行“换位思考”,以心换心,这是相互理解取得信任的重要方式,有了相互信任,干群之间建立了一定感情,相互之间有了亲切感,就会出现风气正,职工精神面貌好的新局面。 　　 　　二、思想政治工作与业务工作并重的原则 　　 　　思想政治工作结合业务工作一道去做的原则,是思想政治工作的重要途径,业务工作是思想政治工作的基础,为思想政治工作提供日常课题,而思想政治工作为业务工作提供精神动力和思想保证。思想政治工作最终效果表现在业务的发展上,业务发展又推动思想政治工作的进步。实践证明:只有坚持思想政治结合业务工作一道去做,业务工作才能顺利开展。坚持思想政治工作结合业务工作一道去做的原则,应做好以下几个方面。 　　1、在信贷管理工作中,教育职工进一步增强搞好收购资金封闭管理的责任感,使命感,切实加强对粮棉企业的监管,完善规范各项管理制度,全面加强信贷基础管理工作,努力控制经营风险,特别是把仓单管理要作为信贷基础管理工作的重要环节抓严,抓实,防止粮棉油收购资金的流失;在会计出纳工作中,教育职工认真执行会计出纳规章制度,树立“三铁”(铁款,铁帐,铁制度),形象强化“三铁”意识,使会计出纳工作努力实现操作程序化,核算制度化,管理规范化,档案标准化,进一步提高会计出纳工作质量;在经营核算中,教育职工发扬主人翁责任感,提高经营意识,狠抓收入,节约开支,降低成本,提高效益;在门市服务上,教育职工树立全心全意为客户服务的思想,树立以服务求生存,以信誉求发展的观念,维护农发行的形象,提高农发行的知名度。 　　2、在制度上和行动上落实思想政治工作和业务工作一道去做的原则。为了实现年度工作目标,必须建立必要的制度来保证思想政治工作和业务工作相结合,作到即抓业务工作,又抓好思想政治工作,使之形成齐抓共管的局面。 　　 　　三、身教同言教相结合,身教重于言教的原则 　　 　　身教同言教相结合,身教重于言教的原则,就是要求各级领导干部和思想政治工作者不仅要用言论教育职工,更重要的是以自己模范行动去影响和教育职工,做职工的榜样。 　　言传身教,身教重于言教是思想政治工作的本色,思想政治工作主要是说服教育工作,但仅靠讲道理是不够的,还必须身教,身体力行,为人师表。身教还必须于言教相结合,作出榜样,榜样的力量是无穷的,它比言教更能吸引群众,引导群众向榜样,先进学习。否则,领导干部和思想政治工作者言行不一,会上讲的很好听,会后自己作不到,就很难让职工心悦诚服的接受你的言教,甚至产生逆反情绪,使言教产生负效应。因此,开展思想政治工作,必须言教同身教相结合,以自己的模范行动带领职工作好工作。 　　 　　四、尊重人、理解人、关心人的原则 　　 　　尊重人、理