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东莞市鸿达汽车维修服务有限公司 法 规 和 安 全 管 理 制 度 2014年 法律法规和安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 1、安全生产法律法规识别和获取管理制度 安全生产法律法规识别和获取管理制度 第一条 为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。 第二条 本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。 第三条 公司安全生产部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。 第四条 其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握必威体育精装版的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。 第五条 公司安全生产部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。 第六条 国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。 第七条 新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。 第八条 各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。 第九条 安全生产部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。 第十条 公司安全生产部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。 2、企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单 企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单 序号 法律法规、标准 及其它要求事项 生效日/必威体育精装版修订日 颁布部门 法规/标准编号 相关条款说明 适用部门 保存部门： 保存年限 年 3、组织相关法律法规标准学习及以一定形式将法规、标准传达给从业人员 *组织相关法律法规标准学习的会议、培训资料和见培训、班组活动记录。 4.2规章制度 发布各项制度的文件 东莞市鸿达汽车维修服务有限公司 HD[2014]011号 关于印发安全生产管理制度的通知 各科室、车间： 　　为了加强安全生产管理，将安全生产事故控制在“零”，促进企业持续发展，增加经济效益，现将修订后的《安全生产管理制度》印发给各车间、科室、岗位，于2014年1月1日实施,各部门要认真组织学习，并严格执行。 以上通知，希遵照执行。 　　　　　　　　　　　东莞市鸿达汽车维修服务有限公司 二0一四年一月一日 2、各项安全生产管理制度 安全生产责任制度 　　1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。 　　2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。 五必须的具体内容是： 　　当班必须穿好工作服。 接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。 作业时必须戴好防护手套。 上班必须戴好工作帽。 登高作业必须系好安全带。 五不准的具体内容是： 上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。 进入厂区不准带烟、火。 当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。 不准用汽油洗衣服、设备。 有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。 3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。 4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。 5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。 6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。 7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。 8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。 安全教育和培训制度 　　为了