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附件 全国高校给水排水工程（给排水科学与工程）专业 本科生优秀毕业设计（论文）评选办法（试行） 为了推动实践性教学的改革，提高教学质量，高等学校给水排水工程专业指导委员会决定每两年举办一次本科生优秀毕业设计（论文）的评选活动，对优秀者进行表彰奖励。 一、评选依据 本科生优秀毕业设计的评选，以学生对工程设计能力的掌握程度为主要参考依据。毕业设计的选题应能够反映社会对给水排水工程专业的新需求和学科的新发展，设计所采用的工程技术及其有关参数符合现行的有关设计规范，设计计算书和设计说明书的内容与格式符合有关要求，设计图纸规范，表述清楚，设计工作量充足。 本科生优秀毕业论文的评选，以学生解决实际问题的能力为主要参考依据。毕业论文的内容应相对完整，包括：概述、研究目的、研究方法、试验数据及其分析、结论与建议等，能反映出学生具有较强的分析问题、解决问题的能力，及已掌握有关的基本试验技能，论文的层次清楚，图表规范，语言流畅，分析合理，结论可信。 二、评选名额与评选标准 本科生优秀毕业设计（论文）：每次为15名。评选时考虑专业的学科方向和毕业设计与论文的分布。评选参考标准见附表。 三、申请与评选程序 在每次给水排水工程专业指导委员会扩大会议上进行评选（两年一次）。 会前由各学校自行申报，从当年或上一年毕业的学生中推荐，每个学校申报的数量限额为1名，并携带有关毕业设计（论文）到会。 会议期间，由指导委员会组织评选，确定获奖名单并宣布。 四、奖励方式 对获奖的优秀毕业设计（论文），由指导委员会颁发奖状予以表彰。 附：评选参考标准表 本科生优秀毕业设计评选参考标准 姓名： 学校： 毕业设计题目： 评价项目 评分比例 评分依据 评分 设计选题 (X1) 0.15 选题应能够反映社会对给水排水工程专业的新需求和学科的新发展 设计内容 (X2) 0.20 所采用的工程技术及其有关参数符合现行的有关设计规范 设计计算书和设计说明书 (X3) 0.30 内容与格式符合有关要求，计算正确，概念清晰，层次分明，善于总结提高。文字图表规范，学风严谨。 设计图纸 (X4) 0.35 设计图纸规范，表述清楚，设计工作量充足。 总成绩 X=0.15X1+0.20X2+0.30X3+0.35X4 本科生优秀毕业论文评选参考标准 论文题目： 姓名： 学校： 评价项目 评分比例 评分依据 评分 论文选题 (X1) 0.15 接触学科前沿，对国民经济、科学技术、社会实践有较大的实用价值或理论意义。 论文成果与新见解 (X2) 0.25 有独到的新见解，立论正确，成果突出。 理论分析实践环节（包括社会调查、实验手段等）及工作量 (X3) 0.35 既有理论分析，又经严格的实践验证或鉴定，成果可靠，独立工作能力强，工作量大。 论文写作及科学作风 (X4) 0.25 概念清晰，层次分明，善于总结提高。文字图表规范，学风严谨。 总成绩 X=0.15X1+0.25X2+0.35X3+0.25X4 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。 　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定