2016年工会总结及2016年工作打算.docVIP

2016年工会总结及2016年工作打算 2016年XXXX工会工作总结 2016年以来，XXX在公司工会的精心领导下，牢固树立全局意识，紧密围绕公司改革发展，积极维护职工合法权益，履行了工会职能，取得了一定成绩。现将工作总结如下： 一、加强教育培训，提高干部职工综合素质 XXX在全体职工中开展思想政治工作，通过不断完善学习制度，确保学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样，干部职工的综合素质有了明显提高。 1、深入学习贯彻《中国工会章程》。坚持与学习实践科学发展观活动有机结合起来、与法制学习教育有机结合起来、与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，较好地促进了退管系统的文明建设和工会的自身建设。 2、开展专业知识的学习培训，创建学习型组织，争做知识型职工。中心以“诚信服务、快乐管理、真情奉献、共建和谐”为工作理念，针对退管系统特点，不断开展业务能力学习工作，提高了系统职工的业务技能和工作水平。 3、开展劳动竞赛活动，增强退管干部工作作风。今年，退管中心立足职工所需，开展了岗位安全风险描述劳动竞赛和接收划转人员专项劳动竞赛活动。激活了职工查找安全隐患、想办法排除安全隐患的动力，促进了平稳接收划转人员工作技能的提升。在劳动竞赛期间，职工工作作风明显好转，退管干部的形象不断提升。 二、加强民主管理、坚持民主监督、坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检 监察站工作会议，还充分发挥了党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制。 三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，深入职工生活工作中倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。全年与职工谈话20余人次，合理采用职工建议 条，救济救助困难职工 人，发放补助金 元。同时，工会在重要节日里慰问了困难退居休人员，给他们送去组织的关怀，还到医院看望生病职工，帮助他们解决一些具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达 人次。 四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向党委书记汇报工作，配合中心党委的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进、开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。