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提高银行从业人员整体素质满足银行业发展人才需要 　　香港银行学会是香港唯一颁发银行专业资格的非营利性专业培训机构，多年来在人力资源方面为香港银行业的持续发展提供了有力的支持。3月底在北京举行的中国银行业从业人员资格首批颁证大会上，本刊记者采访了前来参加会议的香港银行学会行政总裁梁嘉丽女士。 　　 　　记者：请梁总简单介绍一下香港银行学会。 　　梁嘉丽：香港银行学会成立于1963年，是香港唯一颁发银行专业资格的非营利性专业培训机构。学会成立以来，致力于对银行从业人员的继续教育及课程培训，以提高银行从业人员的整体素质，满足银行业发展的人才需要。学会工作得到香港金融管理当局和广大银行家的支持，学会组织的培训考试和资格认证深受金融界的认同，在香港地区具有很强的权威性。目前学会组织的专业考试主要有两种，一是香港银行学会AHKIB“会士”考试，二是专业财富管理师认证考试(CFMP)。学会利用众多行业资源，分别组织了不同的委员会如培训委员会、考试评审委员会和专家委员会等，并拥有强大的师资库，由行业主管部门和监管部门监控考试。学会组织培训和考试的特点是注重实用性和操作性，避免太过于学术性，是在学术基础上的应用。 　　 　　记者：刚才您在介绍中提到香港银行学会在香港地区组织的银行业从业人员培训和考试具有很强的权威性，请问这种权威性是如何树立和积累起来的? 　　梁嘉丽：我们主要是通过建立规范的考试制度和严格操控考试质量来树立权威性的。我们根据银行业务发展，组织邀请来自金融机构、监管机构，大学以及海内外银行业的专业人士为银行从业人员设计针对性、实用性、理论性兼备的课程和继续教育的培训，使银行从业人员通过进修，不断提高业务水平，借此巩固香港国际金融中心的地位。还要强调的一点是，这种权威性的树立和广大银行家的参与是分不开的。在培训和考试过程中，广大银行家的参与非常重要，因为他们考虑的是整个行业的发展而不是针对某一家金融机构。香港金融业多年来历经风雨和挑战，香港地区广大银行家都见证了它的发展，香港金融业很多银行高管都是通过我们的会士考试成长起来的，现在他们又过来免费帮助我们作培训，他们认为这是贡献社会，回馈社会，为金融业发展作的一种努力。 　　 　　记者：请梁总谈谈学会如何处理与金融机构的关系。 　　梁嘉丽：我们有一套沟通机制。一是议会，香港地区各个金融机构都有代表参加我们的议会，而且都是一把手参加。每一年我们都要与他们沟通两次，其中一次是由会长主持的。每一年我们都要向会长和副会长汇报工作。二是理事会，成员有中资、外资、港资金融机构和监管机构的代表，理事会3个月召开一次，一年四次。我们把学会在过去3个月做的工作和未来计划做什么都逐一向理事会汇报，我们计划推出的项目也都需要得到他们的批示，因为他们代表香港地区整个金融行业。另外，我们还有评审委员会、会员服务和对外沟通委员会，召开理事会之前，我们要先召开小组会，综合会员单位的意见后向理事会汇报。年底，我们还要召开总结大会，并对来年工作做出计划。每年年初，我们要求机构会员做一份关于培训分析的调研，我们将各个金融机构的培训需求进行归纳汇总后，拟订我们的全年培训计划。 　　 　　记者：目前除金融专业英语证书外，香港银行学会与内地金融机构是否还有其他合作项目?香港银行学会在内地的发展方向和目标是什么? 　　梁嘉丽：1995年，香港银行学会与中国人民银行合作开办了面向全国金融系统从业人员的金融专业英语证书考试(简称FECT)。据中国人民银行统计，截至目前，已有逾18万人参加了考试。FECT已成为一个具有高度规范性和严密组织的考试，为内地金融系统培养了大批既懂现代金融业务，又精通外语的中高层复合人才。近些年来，香港银行学会利用自身在金融领域的综合优势，积极促进内地与香港同业之间的沟通和交流，与内地银行、大学及培训机构、银行业协会等合作培训项目，制定切合市场发展需要的专业培训策略，在互动交流、教育培训等诸多领域实现深层次的合作，促进内地金融业与国际金融业的同步发展。2005年6月，香港银行学会在北京设立代表处，标志着香港银行学会为在内地扩大金融合作拓展了新的发展渠道，开始正式为内地提供专业金融服务。香港金融管理局总裁任志刚先生说：香港与内地的金融唇齿相依。我们学会愿意在两地之间架起一座桥梁，让两地金融机构互相认识交流，平等沟通合作。 　　中国银行业协会正在进行的银行业从业人员资格认证考试，我们学会也提供了一些技术上的支持，如划定考试范围，定义考试深度和宽度、订立行业标准等。订立行业标准主要有两点好处：一是对已经在行业内工作的人，使他们有一个努力方向，为他们搭建一个向上的阶梯；二是为没有进入金融行业的人设计一个门槛和路线图。现在社会上各行各业发展都很快，整个金融业面临激烈的市场竞争，我们要做的不