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加强通信企业会计基础工作规范化探讨 　　?摘要：我国特有的社会主义市场经济体系处于完善阶段，企业在这个阶段同时面临着机遇和挑战，企业的会计基础工作是否完善决定了企业自身的财务管理和经营工作的绩效，最终干扰正常的社会经济秩序。因此，必须加强企业会计基础工作的认识。本文针对通信企业会计基础工作中表现出的一些问题，浅析了加强通信会计基础工作规范的必要性，提出了实现通信企业会计基础工作规范化必须采取的有效措施。 　　?关键词：通信企业；会计；基础工作；规范化 　　由于我国的企业会计基础工作起步晚，主要是学习西方的现代企业会计制度为主。特别是通信企业的会计基础工作更是如此，实现会计基础工作的规范化，企业的会计基础工作是财务管理工作的重中之重，进而建立一些正常的企业会计秩序，这就是企业管理工作的重中之重，最终能够执行并实施企业的会计法规???制度机制，促进通信企业能够树立一种理财合法，企业会计信息质量的提高，核算要合理合法，最终发挥会计工作在通信企业运营的建设作用。 　　?一、加强通信企业会计基础工作规范化的重要性 　　?当前，邮政剥离和电信重组等一系列改革，于机构的变化，财务管理部门和财务会计人员也随之分化给合。使那些所谓的通信企业在组织形式并不会泛滥。通信企业在会计制度改革方问题突出，工作已经落后于时代的步伐。而会计人员在素质上质量上的缺乏就是关键中的关键，而通信行业在这方面的不重视是根源。因而通信企业本身较为特殊，可以说处于垄断部门之首，他们一般不会重视在这方面的投入。在会计人员的配置方面更显得投入不足。所以，这些关键性的问题关系到了企业的经营管理，制约了通信企业在会计工作规范化方面的进行和完善。 　　?二、加强通信企业会计基础工作规范化应采取的措施 　　?通信企业要在会计基础工作方面实现一定的规范化，所要做的工作依然很多，树立踏实的工作意识是必须的，会计基础工作作为企业管理的基础性工作。通信企业的领导必须认清自身的责任和义务： 　　?1、加强企业的组织领导 　　?通信企业要实现会计基础工作规范化，首先必须加强组织领导。通信行业的特有性质决定了其业务部门的领导力量，这是他们在会计规范方面采取工作的关键，那些所谓的宣传和落实会计法规和制度也是必然的。通信行业的会计队伍现在来说算小的，但是，由于我国在会计制度改革方面逐渐在开展，因为通信行业的会计基础工作也显得非常重要，但是，我们也应该看到，通信企业的会计管理队伍是比较小的，而且素质也不行，有的通信企业在会计管理方面比较混乱，财会人员在配备方面根本达不到标准，工作流于形式。因而，通信企业在这方面的工作必须加强应当积极的挑选一批具有良好素质的人员进行培养，使他们在会计队伍中不断成长。通信企业充分调动各部门的工作积极性，对其下属单位财务工作进行经常性指导，帮助解决实际困难，并开展业务评展活动，通信企业压迫组织人员对他们自身的会计工作规范进行设置，最终达到共同进步的良好效果。 　　?2、建立健全企业内部管理制度 　　?通信企业的内部管理制度是首要的，这是会计基础工作规范的关键。因而，建立企业的内部管理制度，包括岗位的转换机制，内部人员之间的定期互相监督制度，财务方面的收支明细，档案方面的严格管理，公司各级人员在财产方面的清查等等。这些工作都是都是基础性的，但是也必须深入下去，进而建立通信企业的内部会计管理体系，明确企业的领导人员在这方面的职责，还有建立新闻媒体的监督作用，给会计基础工作提供在制度上的保证。新闻媒体的监督作用非常巨大，前不久，就有一些经济腐败案件被媒体曝光，这与规章制度的不健全是大有关系的，通信企业的会计基础工作差就在于此。通信企业的领导部门必须在这方面进行绩效考核。做好物质和精神奖励的措施，面对企业会计基础工作规范化不合格的单位，除责令限期整改外问题严重者同时追究单位主要负责人的责任。 　　?3、提高会计人员的法律意识和职业素质 　　?通信企业的工作人员必须认真的学习会计的相关法律法规、还有工作规范，企业的领导要时时组织财会人员，要努力培养会计人员，使他们达到客观、公正，而且业务素质必须好，还能达到爱岗敬业，最终达到政治素质高的良好状态。通信行业的会计人员是独立的，只要他们按规则办事，专心的搞好自身素质的提高，那么通信企业会计人员的素质就不成问题了 　　?通信企业的会计工作在质量上有待提高，这就是实现会计基础工作规范化的重中之重。而每一名通信企业的会计人员在干好本职工作之后，还要加强有关业务的系统的学习进度，而且对整个企业会计核算、会计管理和生产过程，使其不仅熟悉和掌握本岗位的业务知识，进而深刻的认识和理解其含义。我们的每一位财务人员都必须注重通过自身知识的转化，提高技能，使自身的业务素质和技能进行有效统一。通信企业内部之间的会计核算，这是需要制度