浅谈如何在医院发展建设中充分发挥党委书记作用.docVIP

浅谈如何在医院发展建设中充分发挥党委书记作用 　　 　　医院党委书记在党委成员中是“班长”，担负着宣传贯彻执行党的路线方针政策的重要职责，要在医院发展建设中把握方向、突出重点、凝聚民心，注重医院的长远发展和建设，注重解决医院发展中的重点、难点问题，团结带领党政一班人投身医院发展建设中，推动医疗事业不断前进。如何有效地发挥这一作用，笔者结合多年的工作体会，认为应从以下几点入手: 　　1 在加强班子建设中要当好“班长” 　　党委书记作为党委的领头人，抓好领导班子的自身建设是义不容辞的职责。首先要以提高班子政治水平和执政能力为切入点，不断加强党的基本路线、党的宗旨、职业道德教育，不断提高政治素质、领导水平和决策能力。 　　 加强党委中心组理论学习，提高班子政治理论素质和政策水平，促进领导班子思想作风建设。坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党中央重大方针政策为基本内容，在全面、准确掌握“三个代表”重要思想上下功夫。把抓好理论学习同指导工作实践结合起来，以科学发展观为指导，坚持以人为本、全面、协调、可持续的原则，积极探索新形势下医院可持续发展的特点规律，不断加大医院在建设发展中与时俱进、开拓创新的力度。 　　贯彻民主集中制。坚持集体领导与分工负责相结合，建立一个民主科学的决策体系，制定出一套规范领导行为的制度，以保证班子决策的正确性。同时还建立一套完整的民主科学决策程序，凡属医院的重大决策，如干部的聘任、医院重大的基建项目、重要仪器设备的购置等都要坚持进行充分的调查研究，遵循党政领导事前沟通、集体研究、民主集中、会议决定的原则，努力实现民主决策、科学决策。党委成员坚持定期开好民主生活会，开展批评与自我批评。强化党内外监督措施，建立和健全有效的监督制约机制。每年坚持民主测评制度，在全院范围内开展群众评议党员、评议干部的活动。 　　搞好团结协调，增强和发挥“一班人”的内聚力。一个好的班子只有以医院的大局为重，不争权谋利，相互尊重，相互支持，相互信任，相互理解，才能形成合力，才能发挥班子的整体功能。几届领导班子新旧交替期间，我认真做好“传、帮、带”，协调关系，化解各种矛盾。充分发挥各位领导专家的主动性和创造性，提高班子的整体效能和水平。 　　摆好书记和院长的位置。这是建立新型的医院党政关系的核心。 因此，书记要时刻以医院事业为重，努力建立一种相互支持、密切配合、团结融洽的新型党政关系；要顾大局，讲党性，讲团结；要不计较名利得失,并积极主动参与院长对行政管理上的一些重大问题的决策，同心同德，为了一个共同的目标，搞好医院两个文明建设；在医院发展建设中，主动挑重担，发挥党建工作在市场经济条件下的参与性。 　　2 开展创先争优，抓好党建工作 　　开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、进一步加强基层党组织建设、切实转变党员干部作风的重要举措。作为党委书记要认真组织筹划，分阶段、按步骤地开展创先争优活动。以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，以为实现现代化、综合性、研究型中西医结合医院而奋斗为活动载体，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为活动内容，将开展创先争优活动与学习实践科学发展观活动紧密结合，与深化“强基创先”工程和加强党组织建设工作紧密结合，与深化医药卫生体制改革紧密结合，为医院全面发展提供坚强的政治基础与组织保证。 　　认真组织开展“岗位练兵、技术比武”活动，以及人民满意的“好医生、好护士、好医院”评选活动，选树技术尖子与业务典型，与创先争优活动有机互动，在全院形成创先争优的热烈氛围。对党、工、团等各项工作进行认真、全面指导，积极做好组织发展工作，特别注重高学历、高职称和关键岗位人员的组织发展与培训工作。 　　3 思想政治工作与医院管理有机结合 　　加强思想政治工作，发挥思想政治工作优势是医院精神文明建设的重要内容之一，也是党委书记肩负的重任。要把思想政治工作渗透到医院的各项工作之中，最大限度地调动全院职工的积极性，为医院的改革和发展服务。 　　在深入学习落实科学发展观、促进中西医结合事业健康发展过程中，结合干部职工的思想动态和医院发展过程中的新问题，确定了以系统化、全方位、持续深入地开展向吴咸中院士学习活动，把思想政治工作与医院管理有机结合起来；在方法手段上，进一步运用现代网络等科技手段，采取开放式、启发式教育；在工作内容上，进一步紧跟新形势、适应新变化、多想新点子，运用“医院文化”这个载体，营造奋发向上、和谐发展的人文环境。通过四年来精心筹划、科学组织、有序推进的不断实践，取得了较为明显的成效 　　4 严格干部管理程序，落实干部任用制度 　　在干部选拔任用上把好关。努力提高运用科学理论观察分析现实问题的能力，提高对重大问题进行战略思考的能力，