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社会主义核心价值体系视域中企业文化与道德 　　[摘 要] 企业坚持社会主义核心价值体系，应注重员工道德培育和提升，企业道德和文化应体现社会主义核心价值体系的内 涵。本文阐述了企业员工道德素养的培育和提升应注重社会主义核心价值体系，员工道德建设是企业道德建设的主 要推动力，论述了企业道德和企业文化是社会主义价值体系在企业中的展现。 　　[关键词] 社会和谐；企业文化；道德；核心价值 　　[中图分类号] F270 [文献标识码] A [文章编号] 1006-5024(2008)03-0037-03 　　[作者简介] 郑 哲，河南经贸职业学院教育教学督导室主任、副教授，研究方向为高校思想政治教育、高等职业教育。 　　 (河南 郑州 450053) 　　 　　社会主义和谐是政治、经济、文化、社会各方面系统的和谐。和谐社会需要政治建设、经济建设、文化建设、社会建设各方面的协调发展，其中，建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系则是建设和谐文化的根本，它支撑着我们在建设社会主义长期实践中的行为指向和行为准则，从更深层次影响着我们在建设中国特色社会主义伟大征程中的思想方法与行为方式。 　　和谐文化反映了社会主义的本质要求。建设中国特色的社会主义文化，实质上就是建设和发展和谐文化。和谐文化是引领思想道德建设的指南，社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。社会主义核心价值观是反映社会主义基本的、长期稳定的社会关系及价值追求的价值观，是社会主义价值体系中最基础、最核心的部分，是我们民族长期秉承的反映社会主义本质和建设规律的根本原则和价值观念的理性集结体。而和谐的企业道德和企业文化，则是社会主义核心价值体系在企业的展现。 　　 　　一、企业应该坚持社会主义核心价值体系并服务于中国特色社会主义 　　 　　企业应该坚持社会主义核心价值体系并服务于中国特色社会主义。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。”不断解放和发展生产力，努力提高经济效益，持续为社会创造物质财富，是企业的本质属性和目标。企???只有更好地把握发展规律，创新发展理念，克服发展困难，提高发展质量，不断提高发展效益，不断增加社会物质财富，才能不断拓宽发展道，增强发展的持续性。为又好又快地推进经济建设，全面建设小康社会，发展中国特色社会主义做出贡献。 　　社会主义核心价值体系是全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，它由马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神及社会主义荣辱观四个方面的内容构成。社会主义核心价值体系反映了社会主义和谐社会的价值诉求。社会主义核心价值体系的作用，集中体现在提供精神支撑和文化价值观的引领整合上。在当今文化越来越成为一个民族、一个企业凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力、企业竞争力的重要因素。企业在建设和发展中积淀形成的优秀的企业文化，良好的道德风尚和优良传统，体现了社会主义核心价值体系的文化支撑和文化价值观引领与整合，企业文化蕴涵的民族精神、共同理想、时代精神、文化认同和道德自觉是在社会主义核心价值体系基础上的企业个性彰显和特色展示，以社会主义核心体系为基础，坚持以优秀的企业文化引导企业全体员工的文化自觉和行为自觉，就要把坚持落实社会主义核心价值体系融入到企业文化的各个层次中，坚持社会主义核心价值体系引领企业文化，引领企业道德，使每一个企业员工，成为社会主义核心价值体系建设的守护者和实践者。用社会主义核心价值体系这一激发人们奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，不断提升企业文化，以保证又好又快地发展，为实现全面建设小康社会的奋斗目标、发展中国特色社会主义，担当经济发展、社会发展的重任。 　　 　　二、企业员工道德修养的培育和提升应注重坚持社会主义核心价值体系 　　 　　人的生命价值是不断学习、持续学习和不断提高的过程，也是其修养不断提高和完善的过程，企业文化和道德决定着企业的人员素质。企业员工职业道德修养的提高，一靠自律，二靠他律。企业员工在职业实践中实现自己的职业理想、展现自己的职业价值，从主观方面，要靠自己的主观努力，即职业修养的自我提升；从客观方面看，要靠企业文化的熏陶培育和社会理想、信念和价值观的引领。从哲学意义和层面上讲，主观自我的修养是内因，组织、社会的熏陶、引领是外因。在企业和社会的大环境中，企业员工的职业道德修养应和社会主流意识形态具有政治认同感和使命责任感，和企业文化应有归属感和道德理想、道德价值的认同。在这种政治认同、责任使命认同、道德认同过程中，企业员工应注重自身的学习，在学习和实践中把握正确的道德价值取向，在学习和实践中培育自己的道德情