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湖湘特色现代企业文化建设

湖湘特色现代企业文化建设   【摘要】 长期以来,湖湘文化在人们眼中都是强于政治弱于经济,在经济建设如火如荼的现代社会,如何挖掘湖湘文化中经济建设和企业文化的因子,打造湖湘文化特色的企业文化是湖湘文化和企业管理研究人员的新课题,本文中提出要继承传统文化精髓,借鉴西方企业文化成果,吸取鲜明个性的湖湘文化,中西合璧、古今结合,建设现代企业文化。   【关键词】 湖湘文化;企业文化      一、继承中华优秀传统文化精髓,建设湖湘特色现代企业文化   中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力。中华优秀传统文化源远流长,博大精深,对我国企业管理思想的形成和企业文化建设有着重要的影响。一是和谐的人本主义精神。中华优秀传统文化主张“中庸”、“和谐”、“仁爱”,并推及万物,实现人与自然的和谐。提倡交往“以和为贵”。二是诚实守信的道德要求。儒家文化提倡的“仁、义、礼、智、信”是中华优秀传统文化的核心价值,通过与时俱进,赋予时代的内涵,可成为企业的核心价值。三是倡导个人价值与社会价值的统一。中国传统文化主张个人“修身、齐家、治国、平天下”,主张在实现国家、社会价值过程中实现个人价值等。湖湘特色现代企业文化建设,应把中华优秀文化精髓作为坚实的根基。   二、借鉴西方企业文化优秀成果,建设湖湘特色现代企业文化   以美国为代表的西方企业文化注重引导员工树立竞争、开放、效率、效益意识,培养为推进企业市场化、国际化竞争提供强有力的精神动力。一是强调市场竞争意识。美国企业十分重视为员工提供公平竞争环境和竞争规则,充分调动积极性,发挥其才能。IBM公司对员工的评价以贡献来衡量,提倡高效率和卓越精神,鼓励所有管理人员成为电脑应用技术专家。二是提倡独立创新精神。美国苹果电脑公司认为,企业要突出开发每个员工智力的闪光点,此公司的“人人参与”、“群言堂”的企业文化,使公司不断开发出具有轰动效应的新产品。三是重视组织制度的文化建设。西方企业通过组织制度文化建设把员工自我价值实现、重视竞争和献身精神引导到为企业发展服务。四是倡导团队精神。西方企业文化特别重视团队建设,通过有效沟通增强员工协作意识,提高企业效率。湖湘特色现代企业文化建设,要大胆借鉴和发扬西方企业文化的优点,丰富湖湘特色现代企业文化的内涵。   三、吸取个性鲜明的湖湘文化精华,建设湖湘特色现代企业文化   1.发扬湖湘文化“心忧天下”的精神,强化责任意识。从伟大的爱国主义诗人屈原,到变法图强的谭嗣同、辛亥革命中的湖湘志士,以及新民主主义革命时期毛泽东等无产阶级革命家,潇湘大地上一代又一代伟人先贤心忧天下、以天下兴亡为己任、以救国图强为理想的伟大精神凝聚成了湖湘文化的核心精髓。在加速推进新型工业化、实现富民强省的宏伟事业中,更需将“吾湘变、则中国变;吾湘存、则中国存”的使命感与责任感,转化成加速推进“一化三基”的坚强决心和富民强省舍我其谁的豪迈气魄,引导企业广大干部员工把个人的追求同企业的发展紧密相联,把个人的理想融入到湖南经济振兴、富民强省的宏伟事业之中,使之成为全省广大企业干部员工的精神共识,进而凝聚为加速推进新型工业化进程和富民强省宏伟事业的文化驱动力。   2.发扬湖湘文化“敢为人先”的精神,强化创新意识。IBM首席执行官帕米沙诺说,今天的IBM,不是“电脑公司”,不是“服务公司”,甚至也不是“IT公司”,而是一家“创新的公司”。创新“基因”使“蓝色巨人”多年来一直傲立于全球IT业王者之位。创新使美国企业每年雄踞世界500强企业30%以上的席位。敢为天下先的创新奋进精神,也是湖湘文化的突出特点。创新引领世界前进的时代,要将湖湘文化“敢为人先”的创新奋进精神,切实转化为加速推进新型工业化、建设创新型湖南的强大精神动力;要秉承这一伟大精神的思想精髓,培育敢为人先的创新型企业文化,并在建设创新型湖南、实现富民强省进程中给这一优秀的湖湘文化精髓赋予新的时代内涵,不断发扬光大。   3.发扬湖湘文化“兼收并蓄”的精神,强化开放意识。从明末清初思想家、哲学家王夫之率先打破当时占统治地位的程朱理学和陆王心学的思想禁锢,创立了具有唯物主义与辩证法思想光辉的哲学体系,到魏源提出“师夷长技以制夷”的新主张而成为近代中国对外开放思想的首创者,再到毛泽东率先将马克思主义同中国革命具体实践相结合,实现了马克思主义中国化的第一次伟大飞跃,湖湘文化开创了中国近现代思想解放之先河,为推动中国文化与时俱进、促进中国经济社会发展做出重要贡献。   改革开放30年来,我国经济社会发展所取得了举世瞩目的伟大成就,只有坚持改革开放,坚持解放思想,才能不断开创中国特色社会主义事业的新局面。站在新的历史起点上,要加速推进新型工业化,建设开放的湖南,实现富民强省的宏伟目标,必须继续解放思想,增强开放合作意识,围绕进

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