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“如家”经济型经营谋略

“如家”经济型的经营谋略   经济型连锁酒店的管理,核心就在于对“住宿”和“标准化”的关注。         经济型酒店,也被人们称为有限服务酒店,最早于上世纪70年代出现和成型于美国速八(SUPER8)模式。经济型酒店只专注于酒店消费的核心──住宿和早餐,因此也有人将经济型酒店称为“BB”,即“床铺(Bed)+早餐(Breakfast)”。在美国,经济型酒店占到整个市场70%的份额。经济型酒店之所以“经济”就在于取消或者压缩了餐饮、娱乐和商务等方面的投资与服务,而关注于围绕酒店的核心需求──住宿和早餐,设施和服务项目的减少,使得经济型酒店的价格降低成为可能。   作为国内经济型酒店的领军品牌,“如家”酒店连锁的成功依赖于其在管理核心要素上卓有成效的努力。      核心竞争力      国内经济的连续增长和人们旅游需求的逐渐旺盛,一方面各种各样的商务活动催生出了一个商旅人士的住宿市场。另一方面,“假日经济”和人们休闲方式的改变还带来了庞大的旅游市场。正是在这样的市场环境和潜在市场之下,“如家”诞生了。   如家酒店连锁于2002年6月由中国资产最大的酒店集团??首都旅游国际酒店集团、 中国最大的酒店分销商??携程旅行服务公司共同投资组建。公司借鉴在欧美完善成熟的经济型酒店模式,为商务和休闲旅行等客人提供“干净、温馨”的酒店产品,倡导“适度生活,自然自在”的生活理念。   在谈到经济型酒店的竞争力时,如家酒店连锁CEO孙坚一语道破:“一张舒服的床,热水,干净整洁的房间,温馨的环境,交通相对便利。”      卓越服务      根据“如家”客户数据库统计显示,入住“如家”的客户80%属于商务人群。在这一群体中,20-40岁之间的人占到80%。这类消费群体,多半属于商务旅行,对于豪华和享受不会过分追求,但却要求安全、卫生和舒适。      如家经济型酒店的商业模式,一方面要求酒店在固定资产和设施投资上“勤俭节约”,另一方面在服务项目上也要遵循“删繁就简”的原则。客房员工比例为1:0.3-1:0.35,即每100间客房所需员工数仅为30-35人。在对于客人所需住宿用品???本的控制上,也控制在2.6元/间夜。   如家经济型酒店的立足治本,即对于住宿这一核心的关注与专注,说明设施投资和服务项目上的“经济性”,并不能说明“如家””所提供的服务上会“打折扣”。   如家酒店的客房虽然面积小、设施简单,但却在有限的空间中开发出了让客户感觉洁净温馨的商旅体验。“如家”紧紧围绕商旅客户或者自助游客户的需求,专注于“床铺”这一经济型酒店的核心需求,开发出一系列“如家”一样的服务设计组合。通过在客房布置席梦思床、现代化家具、24小时热水淋浴、空调、电视、电话、互联网接入、免费书籍和个性化床上用品等等,为客户营造出一个“温馨如家”的住宿环境。      “连锁”效应      经济型酒店的“低价格”,使得企业要向获得足够的生存和发展空间,必须走集团化、连锁化的道路,从而实现规模效应。   “如家”连锁酒店现任CEO孙坚,先期在易初莲花和百安居都积累了丰富的连锁经营业态的从业经验,也为“如家”发挥品牌的连锁效应奠定了理念上的保证和支持。他认为,“如家”的清晰市场定位,标准化的服务流程和日常运营管理和监测系统,可以打造出连锁业态的模版,然后启用强大的资金支持,就可以复制出理想的连锁品牌效应。   自成立以来,“如家”除了自建“直营酒店”之外,还通过特许经营的方式来扩充如家经济型酒店的规模和数量。对于特许经营加盟商,“如家”提供包括品牌支持、销售支持、工程和维护、特许服务、利润维护、标准手册、培训、酒店管理和网络技术支持等内容的“特许经营九大服务支持”,以保证服务的标准性和复制性,同时还对“如家”的品牌起到了快速扩张的“连锁”效应。到2006年底,“如家”品牌旗下共有134家酒店营业,覆盖53个城市。   在“如家”的经济型连锁模式之下,旗下每家酒店的平均客房数量为120间,2006年度“如家”每酒店客房的平均营业收入为169元。集团化和标准化背景下的“连锁”复制模式,“如家”的经济型品牌之旅带来了规模化的“连锁”品牌效应。      特色管理      为了实现“经济型”的品牌连锁梦想,“如家”一直以来致力于企业“系统”的反应和应变能力,“如家”的管理层从连锁系统管理和人力资源管理两方面来入手。   在连锁系统管理上,“如家”在2005年投资500万元开发了中央管理系统,使得总部能够在第一时间了解全国分店的运营情况。另外,以互联网和呼叫中心为基础,开发出了中央客源系统,来进一步加强酒店获取订单的能力,这一预订中心也已经发展成为仅次于携程和e龙之类的国内客房预定渠道。   而且目前“如家

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